Karintija pradeda antrą kvalifikuotų darbuotojų puolimą: ieškoma IT specialistų!

Karintija pradeda antrą kvalifikuotų darbuotojų puolimą: ieškoma IT specialistų!

2025 m. gegužės 16 d. Karintija pradės antrąjį tarptautinės kvalifikuotų darbuotojų puolimo etapą – programą, skirtą nuolatiniam kvalifikuotų darbuotojų trūkumui spręsti. Garsiai Spustelėkite Karintija Dabartinis kvietimas apima ne tik tradiciškai paveiktas profesines sritis, tokias kaip slauga, metalo ir elektros inžinerija, bet dabar ir skubiai reikalingas IT profesijas. Ši plėtra atsirado dėl didelio IT sektoriaus poreikio, kuris yra itin svarbus ekonomikos vystymuisi.

Kandidatus įdarbina „Trenkwalder Group“, o priėmimą prižiūri Karintijos tarptautinis centras (CIC). Jürgen Mandl, Karintijos prekybos rūmų prezidentas, ragina įmones dalyvauti šioje iniciatyvoje, kuria siekiama užtikrinti ilgalaikį vietos saugumą Karintijoje. Dabar galima registruotis platformoje www.carinthia.com/fachkraefte, o pateikimo terminas baigiasi 2025 m. birželio 27 d.

Finansinės sistemos sąlygos

Karintijos valstija padengia didelę dalį įdarbinimo priemonių išlaidų. Įmonės turi įnešti tik 3500 eurų asmeninį įnašą. Šia finansine parama siekiama sukurti paskatas ir palengvinti įmonėms pakankamai kvalifikuotų darbuotojų įdarbinimą.

Tačiau kvalifikuotų darbuotojų trūkumo problema neapsiriboja Karintija. Pagal Austrijos prekybos rūmai (WKÖ), 82 % Austrijos įmonių praneša apie kvalifikuotų darbuotojų ir darbuotojų trūkumą. Sukurta strateginė programa, skirta iššūkiams spręsti vykdant tikslinius veiksmus tiek šalies viduje, tiek tarptautiniu mastu. Tai apima veiklos sritis, tikslines šalis ir profesijas, kurių trūkumas nuolat didės iki 2040 m.

Ilgalaikės perspektyvos

WKÖ prognozuoja, kad iki 2040 m. darbingo amžiaus žmonių sumažės 262 000 žmonių. 2025 m. jau nustatyta 81 profesija, kurios trūksta, o tai padidina spaudimą įmonėms efektyviai įdarbinti naujus kvalifikuotus darbuotojus. Tarptautinė kvalifikuotų darbuotojų puolimas (IFO) yra iniciatyva, specialiai skirta pritraukti kvalifikuotus specialistus iš trečiųjų šalių. Ypatingas dėmesys skiriamas Vakarų Balkanams ir tam tikroms Amerikos bei Azijos šalims.

Dėl demografinių pokyčių kylantiems iššūkiams reikia ne tik įdarbinti tinkamus specialistus iš užsienio, bet ir imtis tokių priemonių, kaip gebėjimų stiprinimas, siekiant paremti šalis, iš kurių atvyksta šie specialistai. Šis tvarus ir etiškas įdarbinimas skirtas padėti išvengti protų nutekėjimo problemos ir paremti regionines rinkas.

Tarptautinio kvalifikuotų darbuotojų puolimo pažanga skirta ne tik spręsti neatidėliotiną kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, bet ir sukurti tvarų pagrindą Karintijos darbo rinkos ateičiai. Įmonės turi galimybę aktyviai dalyvauti šioje plėtroje ir gauti naudos iš šalies paramos.