Carintia comienza la segunda ofensiva especializada: ¡los profesionales de TI buscan!

Carintia comienza la segunda ofensiva especializada: ¡los profesionales de TI buscan!

Kärnten, Österreich - El 16 de mayo de 2025, Carintia comienza la segunda ronda de su ofensiva de trabajadores calificados internacionales, un programa que se ocupa de la escasez crónica de trabajadores calificados. De acuerdo con Haga clic en Kärnten La llamada actual no solo incluye campos ocupacionales tradicionalmente afectados como el cuidado, metal y electricidad, pero también es necesario. Esta expansión se produjo en el sector de TI debido a la gran necesidad, lo cual es de importancia crucial para el desarrollo económico.

El reclutamiento del solicitante se lleva a cabo a través del grupo Trekwalder, mientras que la incorporación se acompaña del Centro Internacional de Carintios (CIC). Jürgen Mandl, presidente de la Cámara de Comercio de Carintia, alienta a las empresas a participar en esta iniciativa, cuyo objetivo es garantizar una obtención a largo plazo a largo plazo en la seguridad a largo plazo en Carintia. Las inscripciones ahora son posibles a través de la plataforma www.carinthia.com/fachkraefte, mediante el cual el período de presentación finaliza el 27 de junio de 2025.

Condiciones del marco financiero

El estado de Carintia asume una gran parte de los costos para las medidas de reclutamiento. Las empresas solo tienen que aplicar una participación de 3.500 euros. Este apoyo financiero está destinado a crear incentivos y hacer que las empresas sean más fáciles de obtener personal suficientemente calificado.

El problema de la escasez de trabajadores calificados no se limita a Carintia. De acuerdo con Cámara del comercio Austria (wkö), el 82 % de las empresas austriacas informan una falta de especialistas y mano de obra. Se desarrolló un marco estratégico para abordar los desafíos a través de medidas específicas tanto en Alemania como en el extranjero. Esto incluye campos de acción, países de enfoque y profesiones de deficiencia que aumentan constantemente en un período hasta 2040.

perspectivas a largo plazo

El WKö predice una disminución de 262,000 personas de una edad empleable para 2040. Para 2025, 81 deficiencias ya están definidas, lo que aumenta la presión sobre las empresas para reclutar efectivamente nuevos especialistas. La ofensiva de especialistas internacionales (IFO) es una iniciativa que pretende atraer específicamente a especialistas calificados de terceros países. Los Balcanes Occidentales y los países seleccionados de América y Asia aplican atención especial.

Los desafíos que surgen del cambio demográfico no solo requieren un reclutamiento de especialistas adecuados del extranjero, sino también medidas como el desarrollo de capacidades para apoyar a los países de los que vienen estos especialistas. Este reclutamiento sostenible y ético está destinado a ayudar a evitar el problema de la fuga de cerebros y apoyar a los mercados regionales.

Debido al progreso en la ofensiva especialista internacional, no solo se debe abordar la escasez inmediata de trabajadores calificados, sino también una base sostenible para el futuro del mercado laboral en Carintia. Las empresas tienen la oportunidad de participar activamente en este desarrollo y beneficiarse del apoyo del país.