Atak siekierą w ulubionych Wiedniu: pracownicy budowlani w niebezpieczeństwie!

Atak siekierą w ulubionych Wiedniu: pracownicy budowlani w niebezpieczeństwie!

10 kwietnia 2025 roku w Wiedniu-Favoriten doszło do niepokojącego zdarzenia, kiedy 50-letni mężczyzna groził pracownikom budowlanym siekierą. Głośny wiedeń.at Stało się to około godziny 16:00. po tym, jak pracownik usłyszał głośne krzyki dochodzące z parteru. Mówi się także, że oskarżony zaatakował kolegę z pracy kawałkiem materiału budowlanego, co jeszcze bardziej zaostrzyło sytuację.

Mężczyźnie towarzyszyła kobieta, która również wyraziła swoje niezadowolenie z przebiegu budowy. Po zdarzeniu oboje wrócili do pobliskiego domu. Zaalarmowana policja znalazła mężczyznę i jego 61-letnią żonę pod ich adresem domowym. Służby ratunkowe zabezpieczyły siekierę, a mężczyźnie zgłoszono poważne zagrożenie, jednak wypuszczono go na wolność. Na szczęście w tym zdarzeniu nikt nie odniósł obrażeń.

Przemoc i zagrożenia w miejscu pracy

Incydent w Wiedniu to tylko jeden z przykładów przemocy i zagrożeń, które mogą wystąpić w miejscu pracy. Globalne badanie dotyczące przemocy i molestowania w miejscu pracy pokazuje alarmujące wyniki. Ponad 22,8% siły roboczej na świecie, co odpowiada około 743 milionom ludzi, doświadczyło przemocy lub molestowania, np. forum.dguv.de zgłoszone.

Badanie przeprowadzone przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) we współpracy z Fundacją Lloyd’s Register i firmą Gallup obejmowało wywiady z 75 000 osób ze 121 krajów. Szczególnie alarmujący jest fakt, że 31,8% osób dotkniętych tą sytuacją doświadczyło więcej niż jednej formy przemocy. Wśród pracujących 8,5% przyznało się do przemocy fizycznej, natomiast psychicznej doświadczyło 17,9% respondentów.

• 6,3% der Frauen erlebten sexuelle Gewalt.
• Junge Menschen, Migranten und Frauen sind besonders gefährdet.
• 54,4% der Opfer teilen ihre Erfahrungen nicht.

MOP stworzyła Konwencję C190, aby stworzyć międzynarodowe ramy prawne mające na celu zwalczanie przemocy i molestowania w miejscu pracy. Niniejsza Konwencja wzywa do wprowadzenia szczególnych środków ochrony dla wszystkich pracowników, niezależnie od sektora, w którym pracują, i ma na celu podniesienie świadomości na temat tych poważnych kwestii.

Jako kluczowy element podnoszenia świadomości na temat przemocy i molestowania podkreśla się potrzebę szkoleń i działań podnoszących świadomość. Wzywa się rządy, przedsiębiorstwa i partnerów społecznych do podjęcia konkretnych działań w celu rozwiązania tych problemów i wsparcia osób nimi dotkniętych.