Økseangrep i Wien-favoritter: bygningsarbeidere i fare!

Økseangrep i Wien-favoritter: bygningsarbeidere i fare!

Den 10. april 2025 skjedde en urovekkende hendelse i Wien-Favoriten da en 50 år gammel mann truet bygningsarbeidere med en øks. Høyt vienna.at Dette skjedde rundt klokken 16.00. etter at en arbeider hørte høye rop fra første etasje. Tiltalte skal også ha angrepet en arbeidskollega med et stykke byggemateriale, noe som eskalerte situasjonen ytterligere.

Mannen hadde følge med en kvinne som også uttrykte sin misnøye med byggeplassen. Etter hendelsen dro begge tilbake til huset sitt i nærheten. Politiet ble varslet og fant mannen og hans 61 år gamle kone på hjemmeadressen deres. Øksen ble beslaglagt under nødetatene og mannen ble anmeldt for farlige trusler, men løslatt på frifot. Heldigvis ble ingen skadet i denne hendelsen.

Vold og trusler på arbeidsplassen

Hendelsen i Wien er bare ett eksempel på vold og trusler som kan oppstå på arbeidsplassen. En global studie om vold og trakassering på arbeidsplassen viser alarmerende resultater. Over 22,8 % av verdens arbeidsstyrke, som tilsvarer cirka 743 millioner mennesker, har opplevd vold eller trakassering, som f.eks. forum.dguv.de rapportert.

Studien, utført av International Labour Organization (ILO) i samarbeid med Lloyd’s Register Foundation og Gallup, inkluderte intervjuer med 75 000 personer fra 121 land. Det som er spesielt alarmerende er at 31,8 % av de berørte har opplevd mer enn én form for vold. Blant de i arbeid rapporterte 8,5 % fysisk vold, mens psykisk vold rammet 17,9 % av respondentene.

• 6,3% der Frauen erlebten sexuelle Gewalt.
• Junge Menschen, Migranten und Frauen sind besonders gefährdet.
• 54,4% der Opfer teilen ihre Erfahrungen nicht.

ILO opprettet C190-konvensjonen for å skape et internasjonalt juridisk rammeverk for å bekjempe vold og trakassering på arbeidsplassen. Denne konvensjonen krever spesifikke beskyttelsestiltak for alle arbeidstakere, uavhengig av deres sektor, og har som mål å øke bevisstheten om disse alvorlige spørsmålene.

Behovet for opplæring og bevisstgjøringsaktiviteter fremheves som et sentralt punkt for å øke bevisstheten om vold og trakassering. Regjeringer, bedrifter og arbeidslivets parter oppfordres til å iverksette konkrete tiltak for å løse disse problemene og støtte de berørte.