Išpuolis iš kirvio Vienos mėgstamiausiuose: statybininkams gresia pavojus!

Išpuolis iš kirvio Vienos mėgstamiausiuose: statybininkams gresia pavojus!

2025 m. balandžio 10 d. Vienoje-Favoritene įvyko nerimą keliantis incidentas, kai 50 metų vyras grasino statybininkams kirviu. Garsiai vienna.at Tai įvyko apie 16 val. po to, kai darbuotojas iš pirmo aukšto išgirdo garsų šauksmą. Kaltinamasis taip pat eskalavo darbo kolegą statybinės medžiagos gabalu, o tai dar labiau paaštrino situaciją.

Vyrą lydėjo moteris, kuri taip pat išreiškė nepasitenkinimą statybų aikštele. Po įvykio jiedu grįžo į netoliese esantį namą. Įspėta policija vyrą ir 61 metų žmoną rado jų namų adresu. Greitosios pagalbos tarnybų metu buvo paimtas kirvis, o vyrui buvo pranešta dėl pavojingų grasinimų, tačiau jis paleistas laisvėje. Laimei, per šį incidentą niekas nenukentėjo.

Smurtas ir grasinimai darbo vietoje

Incidentas Vienoje yra tik vienas iš smurto ir grasinimų, kurie gali atsirasti darbo vietoje, pavyzdys. Pasaulinis smurto ir priekabiavimo darbo vietoje tyrimas rodo nerimą keliančius rezultatus. Daugiau nei 22,8 % pasaulio darbo jėgos, ty maždaug 743 milijonai žmonių, yra patyrę smurtą ar priekabiavimą, pvz. forum.dguv.de pranešė.

Tyrimas, kurį atliko Tarptautinė darbo organizacija (TDO), bendradarbiaudama su Lloyd's Register Foundation ir Gallup, apėmė interviu su 75 000 žmonių iš 121 šalies. Ypač nerimą kelia tai, kad 31,8 % nukentėjusiųjų yra patyrę daugiau nei vieną smurto formą. Tarp dirbančiųjų fizinį smurtą nurodė 8,5 proc., o psichologinį smurtą patyrė 17,9 proc.

• 6,3% der Frauen erlebten sexuelle Gewalt.
• Junge Menschen, Migranten und Frauen sind besonders gefährdet.
• 54,4% der Opfer teilen ihre Erfahrungen nicht.

TDO sukūrė C190 konvenciją, siekdama sukurti tarptautinę teisinę sistemą kovai su smurtu ir priekabiavimu darbo vietoje. Šia konvencija raginama taikyti specialias apsaugos priemones visiems darbuotojams, neatsižvelgiant į jų sektorių, ir siekiama didinti informuotumą apie šias rimtas problemas.

Mokymo ir informuotumo didinimo veiklos poreikis pabrėžiamas kaip pagrindinis veiksnys siekiant didinti informuotumą apie smurtą ir priekabiavimą. Vyriausybės, įmonės ir socialiniai partneriai raginami imtis konkrečių priemonių šioms problemoms spręsti ir nukentėjusiesiems paremti.