Baltatámadás a bécsi kedvencekben: az építőmunkások veszélyben!

Baltatámadás a bécsi kedvencekben: az építőmunkások veszélyben!

2025. április 10-én nyugtalanító incidens történt Vienna-Favoritenben, amikor egy 50 éves férfi baltával megfenyegette az építőmunkásokat. Hangos Vienna.at Ez délután 4 óra körül történt. miután egy munkás hangos kiabálást hallott a földszintről. A vádlott állítólag egy építőanyag-darabbal is megtámadta egy munkatársát, ami tovább fokozta a helyzetet.

A férfit egy nő kísérte, aki szintén elégedetlenségét fejezte ki az építkezéssel kapcsolatban. Az eset után mindketten visszamentek a közeli házukba. A rendőrséget riasztották, és lakcímükön megtalálták a férfit és 61 éves feleségét. A fejszét a segélyszolgálat közben lefoglalták, és a férfit veszélyes fenyegetés miatt feljelentették, de szabadlábra helyezték. Az eset során szerencsére senki sem sérült meg.

Erőszak és fenyegetés a munkahelyen

A bécsi incidens csak egy példa a munkahelyen előforduló erőszakra és fenyegetésekre. A munkahelyi erőszakról és zaklatásról szóló globális tanulmány riasztó eredményeket mutat. A világ munkavállalóinak több mint 22,8%-a, ami körülbelül 743 millió embernek felel meg, átélt már erőszakot vagy zaklatást, mint pl. forum.dguv.de jelentették.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) a Lloyd's Register Foundation és a Gallup együttműködésében készített tanulmányban 121 ország 75 000 emberével készült interjú. Ami különösen riasztó, hogy az érintettek 31,8%-a egynél több erőszakot is átélt. A foglalkoztatottak 8,5%-a számolt be fizikai erőszakról, míg a pszichológiai erőszak a válaszadók 17,9%-át érintette.

• 6,3% der Frauen erlebten sexuelle Gewalt.
• Junge Menschen, Migranten und Frauen sind besonders gefährdet.
• 54,4% der Opfer teilen ihre Erfahrungen nicht.

Az ILO megalkotta a C190 Egyezményt, hogy megteremtse a munkahelyi erőszak és zaklatás elleni küzdelem nemzetközi jogi keretét. Ez az egyezmény speciális védelmi intézkedéseket ír elő minden munkavállaló számára, ágazatától függetlenül, és célja, hogy felhívja a figyelmet ezekre a súlyos kérdésekre.

A képzés és a figyelemfelkeltő tevékenységek szükségességét kiemelték, mint az erőszakkal és zaklatással kapcsolatos figyelemfelkeltést. A kormányokat, a vállalatokat és a szociális partnereket felszólítják, hogy tegyenek konkrét intézkedéseket e problémák kezelésére és az érintettek támogatására.