Napad sjekirom u bečkim miljenicima: građevinski radnici u opasnosti!

Napad sjekirom u bečkim miljenicima: građevinski radnici u opasnosti!

Dana 10. travnja 2025. dogodio se uznemirujući incident u Beču-Favoritenu kada je 50-godišnji muškarac prijetio građevinskim radnicima sjekirom. Glasno beč.at To se dogodilo oko 16 sati. nakon što je radnik čuo glasnu viku iz prizemlja. Optuženi je također, kako se navodi, komadom građevinskog materijala nasrnuo na kolegu s posla, što je dodatno zaoštrilo situaciju.

S muškarcem je bila i žena koja je također izrazila svoje nezadovoljstvo gradilištem. Nakon incidenta obojica su se vratila u svoju obližnju kuću. Upozorena je policija koja je muškarca i njegovu 61-godišnju suprugu zatekla na kućnoj adresi. Sjekira je oduzeta tijekom hitne službe, a muškarac je prijavljen zbog opasnih prijetnji, no pušten je na slobodu. U ovom incidentu, srećom, nitko nije ozlijeđen.

Nasilje i prijetnje na radnom mjestu

Incident u Beču samo je jedan od primjera nasilja i prijetnji koje se mogu dogoditi na radnom mjestu. Globalna studija o nasilju i uznemiravanju na radnom mjestu pokazuje alarmantne rezultate. Više od 22,8% svjetske radne snage, što je otprilike 743 milijuna ljudi, doživjelo je nasilje ili uznemiravanje, kao što je forum.dguv.de prijavio.

Studija, koju je provela Međunarodna organizacija rada (ILO) u suradnji sa Zakladom Lloyd’s Register i Gallupom, uključivala je intervjue sa 75.000 ljudi iz 121 zemlje. Ono što je posebno alarmantno je da je 31,8% pogođenih doživjelo više od jednog oblika nasilja. Među zaposlenima 8,5% je prijavilo fizičko nasilje, dok je psihičko nasilje doživjelo 17,9% ispitanika.

• 6,3% der Frauen erlebten sexuelle Gewalt.
• Junge Menschen, Migranten und Frauen sind besonders gefährdet.
• 54,4% der Opfer teilen ihre Erfahrungen nicht.

ILO je stvorio Konvenciju C190 kako bi stvorio međunarodni pravni okvir za borbu protiv nasilja i uznemiravanja na radnom mjestu. Ova Konvencija poziva na posebne mjere zaštite za sve radnike, bez obzira na njihov sektor, i ima za cilj podizanje svijesti o ovim ozbiljnim problemima.

Potreba za obukom i aktivnostima podizanja svijesti istaknuta je kao ključna točka za podizanje svijesti o nasilju i uznemiravanju. Pozivaju se vlade, tvrtke i socijalni partneri da poduzmu konkretne mjere za rješavanje ovih problema i podršku pogođenima.