Økseangreb i Wien-favoritter: bygningsarbejdere i fare!

Økseangreb i Wien-favoritter: bygningsarbejdere i fare!

Den 10. april 2025 indtraf en foruroligende hændelse i Wien-Favoriten, da en 50-årig mand truede bygningsarbejdere med en økse. Højt wien.at Dette skete omkring klokken 16. efter at en arbejder hørte højt råb fra stueetagen. Den sigtede skal også have angrebet en arbejdskollega med et stykke byggemateriale, hvilket yderligere eskalerede situationen.

Manden var ledsaget af en kvinde, som også udtrykte sin utilfredshed med byggepladsen. Efter hændelsen gik de begge tilbage til deres nærliggende hus. Politiet blev alarmeret og fandt manden og hans 61-årige kone på deres hjemmeadresse. Øksen blev beslaglagt under beredskabet, og manden blev anmeldt for farlige trusler, men løsladt på fri fod. Heldigvis kom ingen til skade ved denne hændelse.

Vold og trusler på arbejdspladsen

Hændelsen i Wien er blot ét eksempel på den vold og trusler, der kan opstå på arbejdspladsen. En global undersøgelse om vold og chikane på arbejdspladsen viser alarmerende resultater. Over 22,8 % af verdens arbejdsstyrke, hvilket svarer til cirka 743 millioner mennesker, har oplevet vold eller chikane, som f.eks. forum.dguv.de rapporteret.

Undersøgelsen, udført af International Labour Organisation (ILO) i samarbejde med Lloyd's Register Foundation og Gallup, omfattede interviews med 75.000 mennesker fra 121 lande. Det, der er særligt alarmerende, er, at 31,8 % af de berørte har oplevet mere end én form for vold. Blandt de i beskæftigelse rapporterede 8,5 % fysisk vold, mens psykisk vold ramte 17,9 % af de adspurgte.

• 6,3% der Frauen erlebten sexuelle Gewalt.
• Junge Menschen, Migranten und Frauen sind besonders gefährdet.
• 54,4% der Opfer teilen ihre Erfahrungen nicht.

ILO oprettede C190-konventionen for at skabe en international retlig ramme for at bekæmpe vold og chikane på arbejdspladsen. Denne konvention opfordrer til specifikke beskyttelsesforanstaltninger for alle arbejdstagere, uanset deres sektor, og har til formål at øge bevidstheden om disse alvorlige spørgsmål.

Behovet for træning og bevidstgørelsesaktiviteter fremhæves som et nøglepunkt for at øge bevidstheden om vold og chikane. Regeringer, virksomheder og arbejdsmarkedets parter opfordres til at træffe konkrete foranstaltninger for at løse disse problemer og støtte de berørte.