Suche
Mein Konto
Arestare agresivă în fața școlii: copil rănit, anchetă în curs!
Un bărbat de 38 de ani se comportă agresiv în timpul unui control al poliției după ce a fost eliberat de la școală. Cercetările sunt în curs, ambii suspecți fiind afectați.
Arestare agresivă în fața școlii: copil rănit, anchetă în curs!
Un incident îngrijorător a avut loc la o școală din St. Pölten, care a adus poliția la fața locului. Un bărbat de 38 de ani și tovarășul său de 36 de ani s-au certat cu ofițerii în timp ce părăseau terenul școlii. Potrivit Direcției de Poliție de Stat din Austria Inferioară, bărbatul a manifestat un comportament agresiv apropiindu-se de polițiști „gesticulând sălbatic și țipând tare”. Situația a escaladat atunci când a rezistat arestării preliminare, după care a trebuit să se folosească spray cu piper. El a fost dus la centrul de detenție al poliției și tratat de salvatori după ce ar fi deteriorat camera de detenție de acolo. Însoțitoarea lui, care încercase și ea să se apere împotriva ofițerilor, a fost dusă la Spitalul Universitar St. Pölten împreună cu fiica ei pentru a clarifica rănile copilului. Ambii vor fi raportați la Parchetul St. Pölten după finalizarea anchetei kleinezeitung.at raportat.
Informații relevante despre legile serviciului public
Pe lângă acest incident, discuția despre concedierea pe viață a funcționarilor publici în anumite situații pare a fi semnificativă. Cadrul legal pentru aceasta este stabilit în Legea privind serviciul public federal (BBG), care reglementează condițiile pentru concedierea automată sau administrativă. Un funcționar public poate fi concediat în mod automat dacă își pierde cetățenia sau își schimbă o altă funcție de funcționar public. De cele mai multe ori, însă, nu este vorba despre concedieri automate, ci mai degrabă acte administrative specifice care sunt necesare pentru demiterea funcționarilor publici din funcțiile lor. Așa raportat functionarii publici.com despre diferitele opțiuni de depunere a cererii de concediere și termenele care trebuie respectate. Ceea ce este deosebit de interesant este faptul că un funcționar își poate retrage oricând cererea de concediere, atâta timp cât acest lucru se face în termen de două săptămâni de la depunerea cererii.