Prisão agressiva em frente à escola: criança ferida, investigação em andamento!

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Um homem de 38 anos se comporta de forma agressiva durante uma fiscalização policial após ser liberado da escola. As investigações estão em andamento, ambos os suspeitos afetados.

Prisão agressiva em frente à escola: criança ferida, investigação em andamento!

Um incidente preocupante ocorreu numa escola em St. Pölten que levou a polícia ao local. Um homem de 38 anos e sua companheira de 36 discutiram com os policiais ao sair da escola. De acordo com a Direção da Polícia Estadual da Baixa Áustria, o homem demonstrou comportamento agressivo ao se aproximar dos policiais “gesticulando descontroladamente e gritando alto”. A situação agravou-se quando ele resistiu à prisão preventiva, tendo então sido necessário usar spray de pimenta. Ele foi levado ao centro de detenção da polícia e tratado por equipes de resgate depois de supostamente danificar a sala de detenção local. Sua companheira, que também tentou se defender dos policiais, foi levada ao Hospital Universitário St. Pölten junto com a filha para esclarecer os ferimentos da criança. Ambos serão denunciados ao Ministério Público de St. Pölten após a conclusão da investigação kleinezeitung.at relatado.

Informações relevantes sobre as leis do serviço público

Além deste incidente, parece significativa a discussão sobre a demissão vitalícia de servidores em determinadas situações. O enquadramento legal para tal está previsto na Lei da Função Pública Federal (BBG), que regulamenta as condições de despedimento automático ou administrativo. O servidor pode ser automaticamente demitido caso perca a cidadania ou mude para outro cargo de funcionário público. Mais frequentemente, porém, não se trata de demissões automáticas, mas sim de atos administrativos específicos que são necessários para demitir funcionários públicos de seus cargos. Então relatado funcionários públicos.com sobre as diversas opções de apresentação do pedido de demissão e os prazos que devem ser respeitados. O que é particularmente interessante é que um funcionário pode retirar o seu pedido de despedimento a qualquer momento, desde que o faça no prazo de duas semanas após a apresentação do pedido.