Agresywne aresztowanie przed szkołą: dziecko ranne, śledztwo w toku!

Agresywne aresztowanie przed szkołą: dziecko ranne, śledztwo w toku!

W szkole w St. Pölten miał miejsce niepokojący incydent, który spowodował, że na miejsce przybyła policja. 38-letni mężczyzna i jego 36-letnia koleżanka, wychodząc z terenu szkoły, wdali się w sprzeczkę z funkcjonariuszami. Według Dyrekcji Policji Stanowej Dolnej Austrii mężczyzna zachowywał się agresywnie, podchodząc do funkcjonariuszy „dziko gestykulując i głośno krzycząc”. Sytuacja zaostrzyła się, gdy stawiał opór przed wstępnym aresztowaniem, w związku z czym konieczne było użycie gazu pieprzowego. Został zabrany do policyjnej izby zatrzymań, gdzie udzielono mu pomocy ratowników po tym, jak rzekomo uszkodził tamtejszą izbę zatrzymań. Jego towarzyszka, która również próbowała bronić się przed funkcjonariuszami, została wraz z córką zabrana do Szpitala Uniwersyteckiego St. Pölten w celu wyjaśnienia obrażeń dziecka. Po zakończeniu śledztwa obaj zostaną zgłoszeni do prokuratury w St. Pölten kleinezeitung.at zgłoszone.

Istotne informacje na temat przepisów dotyczących służby cywilnej

Oprócz tego incydentu istotna wydaje się dyskusja na temat dożywotniego zwalniania urzędników w określonych sytuacjach. Ramy prawne w tym zakresie określa ustawa o federalnej służbie cywilnej (BBG), która reguluje warunki zwolnienia automatycznego lub administracyjnego. Urzędnik służby cywilnej może zostać automatycznie zwolniony w przypadku utraty obywatelstwa lub zmiany stanowiska na inne stanowisko urzędnika służby cywilnej. Częściej jednak to nie automatyczne zwolnienia, ale konkretne akty administracyjne są niezbędne do zwolnienia urzędników ze stanowisk. Tak zgłoszono urzędnicy państwowi.com o różnych możliwościach złożenia wniosku o zwolnienie i terminach, których należy dotrzymać. Co szczególnie ciekawe, urzędnik może w każdej chwili wycofać wniosek o zwolnienie, pod warunkiem, że uczyni to w ciągu dwóch tygodni od złożenia wniosku.