Aggressiv anholdelse foran skolen: barn såret, efterforskning i gang!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

En 38-årig opfører sig aggressivt under en politikontrol efter at være blevet løsladt fra skole. Efterforskningen er i gang, begge mistænkte er berørt.

Aggressiv anholdelse foran skolen: barn såret, efterforskning i gang!

En bekymrende hændelse fandt sted på en skole i St. Pölten, der bragte politiet til stedet. En 38-årig mand og hans 36-årige ledsager kom i skænderi med betjente, mens de forlod skolens område. Ifølge det nedre østrigske statspolitidirektorat udviste manden aggressiv adfærd ved at nærme sig politibetjentene "vildt gestikulerende og skreg højt". Situationen eskalerede, da han modsatte sig den foreløbige anholdelse, hvorefter der måtte bruges peberspray. Han blev bragt til politiets arresthus og behandlet af redningsarbejdere, efter at han angiveligt havde beskadiget arrestrummet der. Hans ledsager, som også havde forsøgt at forsvare sig mod betjentene, blev bragt til St. Pölten Universitetshospital sammen med sin datter for at afklare barnets skader. Begge vil blive anmeldt til Sankt Pöltens anklagemyndighed, efter at efterforskningen er afsluttet kleinezeitung.at rapporteret.

Relevant information om tjenestemandslovgivningen

Ud over denne hændelse synes diskussionen om at afskedige tjenestemænd på livstid i visse situationer at være væsentlig. De juridiske rammer for dette er fastsat i Federal Civil Service Act (BBG), som regulerer betingelserne for automatisk eller administrativ afskedigelse. En tjenestemand kan automatisk afskediges, hvis han mister sit statsborgerskab eller skifter til en anden tjenestemandsstilling. Oftere er det dog ikke automatiske afskedigelser, men derimod konkrete administrative handlinger, der er nødvendige for at afskedige tjenestemænd fra deres stillinger. Så rapporteret embedsmænd.com om de forskellige muligheder for at indgive en ansøgning om afskedigelse og de frister, der skal overholdes. Særligt interessant er, at en tjenestemand til enhver tid kan trække sin ansøgning om afskedigelse tilbage, så længe det sker inden for to uger efter indgivelsen af ​​ansøgningen.