Przyszłość Xabi Alonso: Czy pozostaje w Leverkusen, czy zmienia się na prawdziwe?

Przyszłość Xabi Alonso: Czy pozostaje w Leverkusen, czy zmienia się na prawdziwe?

Bayer Leverkusen, Deutschland - FC Bayer Leverkusen stoi w obliczu głównych decyzji dotyczących przyszłości swojego trenera Xabi Alonso. Zgodnie z krone stowarzyszenie chciało szybko uzyskać jasność, aby optymalnie przygotować się na następny sezon. W ciągu ostatnich kilku dni CEO Fernando Carro podkreślił, że w nadchodzących tygodniach spodziewałby się decyzji o swojej przyszłości.

Alonso jest uważany za gorącego kandydata na następcę Carlo Ancelotti w Real Madryt. Zainteresowanie nim podkreśla rozmowy jego konsultanta w hiszpańskim klubie. Trener Bayer Leverkusen ma obecnie umowę do 2026 r., Ale wczesne pożegnanie może przynieść opłatę za transfer w niższym podwójnym przedziale miliona.

Umowa i kontekst dżentelmena

Co ciekawe, istnieje „umowa dżentelmena” między Bayer Leverkusen i Alonso, co pozwala mu opuścić klub, gdy oferta przybywa z jednego z jego poprzednich klubów, jako strona internetowa światowa talka piłki nożnej . Carro już dawno wyjaśnił, że Bayer Leverkusen jest skłonny porozmawiać z Alonso, oficjalną ofertą Real Sociedad, Liverpoolu, Real Madryt lub Bayern Monachium. Jednak ta elastyczność zapewnia niepewność w stowarzyszeniu, ponieważ CEO chce skoncentrować się na optymalizacji planowania drużyny i początku sezonu.

Zmiana Alonsos miałaby znaczący wpływ na Bayer Leverkusen. Carro wyjaśnił, że nie było dyskusji na temat potencjalnej zmiany i że zespół musi przygotować się na nadchodzący sezon. Oczekiwana jest decyzja w ciągu najbliższych trzech do czterech tygodni. Pozostaje niejasne, czy Alonso będzie działał jako trener Realu Madryt podczas nadchodzącego Pucharu Świata.

Zmiana trenera i ich efekty

Zmiana trenera w piłce nożnej jest często odzwierciedleniem niezadowolenia i strategicznych rozważań klubów. Na przykład w Bundeslidze zmiana autokarów często doprowadziła do poprawy wydajności zespołu. Badania naukowe, przeprowadzone przez Sebastiana Zart i Arne, pokazują, że zmiana zwykle powoduje krótkoterminowy wzrost wydajności. Według naukowców może to mieć pozytywny wpływ do 16, z czego zespół często korzysta dzięki przezwyciężeniu niezadowolenia z poprzednich metod szkoleniowych. DetailsOrtBayer Leverkusen, DeutschlandQuellen

Kommentare (0)