Viennese Health System授予：Wigev奖2025热情！
Viennese Health System授予：Wigev奖2025热情！
Wien, Österreich - 2025年6月5日，维也纳市政厅的宴会厅颁发了Wigev奖2025年，这是一个重要的奖项，杰出了加强维也纳卫生系统的杰出倡议。顶级国际陪审团是柏林慈善 - 大学医学首席执行官Heyo K. Kroemer的名誉主席。今年，维也纳健康协会的大约130个项目被提交，以涵盖广泛的创新思想，以改善医疗保健。
著名的陪审团成员包括维也纳医科大学，汉斯·布尔格（HansBürger）的校长马库斯·穆勒（MarkusMüller），记者汉斯·布尔格（HansBürger）和全科医生罗尼·特卡尔（Ronny Tekal）。这项荣誉是在卫生市议员彼得·哈克（Peter Hacker）和其他荣誉嘉宾在场的情况下进行的，这强调了参与医疗保健系统的重要性。总监EvelynKölldorfer-Leitgeb强调了员工的倡议对维也纳卫生结构的进一步发展的重要性
详细授予项目
在四个类别中，特别是出色的项目中获得了授予：
- 类别“如果它变得非常严重，那么与我们在一起”：< /strong>
项目：Nurses4vienna。目的是招募来自第三国的600名合格护士。这包括语言和专业和社会准备。 - 类别“可靠地伴随着人们”：< /strong>
项目：Wigev所有员工的心理急救。该计划在危机情况下提供支持，并通过移情对话促进员工的心理稳定。 - 类别“做正确的勇敢”：< /strong>
项目：compe（h）与 - 帮助塑造您的健康，从而促进个人护理概念以改善有关疾病的知识。 - 员工代表的特价价格：< /strong>
项目：预防暴力和侵略管理的安全委员会，该委员会协调工作场所的降级和安全措施。
心理急救：新计划
Wigev的主要主题是员工的心理健康。 2025年5月20日，“心理急救”（P.E.H.）计划开始，该计划旨在为急性危机情况的员工提供支持。作为心理急救人员的培训使同事们能够提供无理的帮助和善解人意的救济讨论。目的是应付精神急性负荷并促进情绪稳定。该过程得到信息材料和社交网络的激活支持，以使日常生活可持续回报，例如[hessgand.at.at]（https://gesundheitsverbund.at/psychische-psychische-erste-erste-hilfe-hilfe-hilfe-hilfe-hilfe-kolleginen-bei-bei-bei-bei-baumat----------bei-baumatending-- eviennes/）。
此外，员工还可以使用心理咨询中心。匿名，低阈值的支持表明在Covid 19大流行所强调的工作环境中，心理健康的重要性。
医疗保健心理压力的背景
Covid-19带来的大流行带来的挑战继续增加了护理人员的工作量和心理要求。一项全面的调查表明，自大流行开始以来，已经记录了各种情感和社会压力因素。压力的看法和倦怠的增加，尤其是在Covid-19地区工作的护士中，受到了特别关注，例如在[PMC.NCBI.NIH.GOV]（https://pmc.nlm.nih.gov/articles/pmc.nlm.nih.gov/articles/pmc117775038/）上进行分析。
结果表明，社会支持和团队凝聚力是决定性的资源，以抵消心理后果。重要的是要将教义从大流行中撤出并制定适当的措施以可持续改善工作条件。
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| Ort | Wien, Österreich |
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