Sistemul de sănătate Viennese Premiat: Wigev Award 2025 Entuzastic!

Sistemul de sănătate Viennese Premiat: Wigev Award 2025 Entuzastic!

Wien, Österreich - La 5 iunie 2025, premiul Wigev 2025 a fost premiat în sala de bal din Primăria Vienei, un premiu important care a distins inițiativele excepționale pentru consolidarea sistemului de sănătate din Viena. Juriul internațional de top -clasa a fost sub președintele onorific al lui Heyo K. Kroemer, CEO al Charité - University Medicine Berlin. În acest an, aproximativ 130 de proiecte ale Asociației de Sănătate din Viena au fost supuse pentru a acoperi o gamă largă de idei inovatoare pentru îmbunătățirea asistenței medicale.

Membrii juriului proeminenți au inclus Markus Müller, rectorul Universității Medicale din Viena, Hans Bürger, jurnalist și Ronny Tekal, medicul generalist. Onoarea a avut loc în prezența consilierului municipal Peter Hacker și a altor invitați de onoare, ceea ce a subliniat importanța implicării în sistemul de asistență medicală. Directorul general Evelyn Kölldorfer-Leitgeb a subliniat cât de importante sunt inițiativele angajaților pentru dezvoltarea ulterioară a structurii de sănătate la Viena

proiecte premiate în detaliu

În patru categorii, au fost acordate proiecte deosebit de remarcabile:

• categoria „Dacă devine cu adevărat gravă, atunci cu noi”:
  Proiect: Asistente4vienna. Scopul este de a recruta până la 600 de asistenți medicali calificați din țări terțe. Aceasta include atât pregătirea lingvistică, cât și profesională și socială.
• categoria „însoțiți oamenii în mod fiabil”:
  Proiect: Primul ajutor psihologic pentru toți angajații Wigev. Acest program oferă sprijin în situații de criză și promovează stabilitatea psihologică a angajaților prin conversații empatice.
• Categoria „Do the Right Brave”:
  Proiect: Compe (H) cu - Ajutați -vă să vă modelați sănătatea, care promovează concepte de îngrijire individuală pentru a îmbunătăți cunoștințele despre boli.
• Preț special al reprezentantului personalului:
  Proiect: Consiliul de siguranță pentru prevenirea violenței și gestionarea agresivității, care coordonează măsurile de decalare și securitate la locul de muncă.

Psihia Psihologică: un nou program

O temă centrală a WIGEV este sănătatea mintală a angajaților. La 20 mai 2025, a început programul „Psihologic Primul ajutor” (P.E.H.), care este destinat să ofere sprijin angajaților în situații de criză acută. Pregătirea ca prim -ajutor mental permite colegilor să ofere ajutor nelimitat și discuții empatice de relief. Scopul este de a face față sarcinilor acutive mentale și de a promova stabilitatea emoțională. Această procedură este susținută de materiale informaționale și de activarea rețelelor sociale pentru a permite o revenire durabilă la viața de zi cu zi, ca [hessgand.at.at] (https://gesundheitsverbund.at/psychische-erste-hilfe-hilfe-von-kolleginen-bei-bautatending- Eviennes/).

În plus, centrele de consultanță psihologică sunt disponibile angajaților. Sprijinul anonim, cu prag scăzut, indică importanța sănătății mintale într-un mediu de muncă subliniat de pandemia Covid 19.

Contextul stresului psihologic în asistența medicală

provocările pe care le-a adus pandemia COVID-19 cu acesta au continuat să crească volumul de muncă și cerințele psihologice pentru personalul de asistență medicală. O investigație cuprinzătoare a arătat că o varietate de factori de stres emoționali și sociali au fost documentați de la începutul pandemiei. Percepția stresului și creșterea burnout-ului, în special în rândul asistenților medicali care lucrează în zonele COVID-19, au primit o atenție specială, cum ar fi o analiză pe [pmc.ncbi.nih.gov] (https://pmc.nlm.nih.gov/articles/PMC11775038/ Illustrated.

Rezultatele arată că sprijinul social și coeziunea echipei sunt resurse decisive pentru a contracara consecințele psihologice. Este important să scoateți învățăturile din pandemie și să dezvoltați măsuri adecvate pentru a îmbunătăți în mod durabil condițiile de muncă.