Sistema sanitario viennese premiato: Wigev Award 2025 entusiasta!

Sistema sanitario viennese premiato: Wigev Award 2025 entusiasta!

Wien, Österreich - Il 5 giugno 2025, il Wigev Award 2025 è stato assegnato nella sala da ballo del Municipio di Vienna, un premio importante che ha distinto le iniziative eccezionali per rafforzare il sistema sanitario di Vienna. La giuria internazionale di classe superiore era sotto il presidente onorario di Heyo K. Kroemer, CEO del Charité - University Medicine Berlin. Quest'anno, circa 130 progetti della Vienna Health Association sono stati presentati per coprire una vasta gamma di idee innovative per migliorare l'assistenza sanitaria.

I membri della giuria di spicco includevano Markus Müller, rettore dell'Università medica di Vienna, Hans Bürger, giornalista e Ronny Tekal, medico di medicina generale. L'onore ha avuto luogo in presenza del consigliere comunale della salute Peter Hacker e di altri ospiti d'onore, che hanno sottolineato l'importanza dell'impegno nel sistema sanitario. Il direttore generale Evelyn Kölldorfer-Leitgeb ha sottolineato quanto siano importanti le iniziative dei dipendenti per l'ulteriore sviluppo della struttura sanitaria a Vienna

progetti assegnati in dettaglio

In quattro categorie sono stati assegnati progetti in particolare:

• categoria "Se diventa davvero serio, allora con noi":
  Progetto: Nurses4Vienna. L'obiettivo è quello di reclutare fino a 600 infermieri qualificati da paesi terzi. Ciò include sia la preparazione linguistica, professionale e sociale.
• categoria "accompagnano le persone in modo affidabile":
  Progetto: pronto soccorso psicologico per tutti i dipendenti della Wigev. Questo programma offre supporto in situazioni di crisi e promuove la stabilità psicologica dei dipendenti attraverso conversazioni empatiche.
• categoria "fai il giusto coraggioso":
  Progetto: Compe (H) con - aiuta a modellare la tua salute, che promuove i concetti di assistenza individuale per migliorare la conoscenza delle malattie.
• prezzo speciale del rappresentante del personale:
  Progetto: Safety Board for Violence Prevention and Aggression Management, che coordina le misure per la de -escalation e la sicurezza sul posto di lavoro.

Pronto soccorso psicologico: un nuovo programma

Un tema centrale della Wigev è la salute mentale dei dipendenti. Il 20 maggio 2025, è iniziato il programma "Pronto soccorso psicologico" (P.E.H.), che ha lo scopo di fornire supporto ai dipendenti in situazioni di crisi acuta. L'addestramento come Primi Aider mentali consente ai colleghi di offrire assistenza senza problemi e discussioni empatiche di soccorso. L'obiettivo è far fronte a carichi acuti mentali e promuovere la stabilità emotiva. Questa procedura è supportata dal materiale informativo e dall'attivazione dei social network per consentire un ritorno sostenibile alla vita quotidiana, come Hessgand.at.at.

Inoltre, i centri di consulenza psicologica sono disponibili per i dipendenti. Il supporto anonimo e a bassa soglia indica l'importanza della salute mentale in un ambiente di lavoro sottolineato dalla Covid 19 Pandemic.

contesto di stress psicologico nella sanità

Le sfide che la pandemia di Covid-1 ha portato con sé ha continuato ad aumentare il carico di lavoro e i requisiti psicologici per il personale infermieristico. Un'indagine globale ha dimostrato che una varietà di fattori di stress emotivo e sociale sono stati documentati dall'inizio della pandemia. La percezione dello stress e l'aumento del burnout, in particolare tra gli infermieri che lavorano nelle aree di Covid-19, hanno ricevuto un'attenzione speciale, come un'analisi su [PMC.NCBI.nih.gov] (https://pmc.nlm.nih.gov/articles/pmc11775038/ illustrato.

I risultati mostrano che il supporto sociale e la coesione del team sono risorse decisive al fine di contrastare le conseguenze psicologiche. È importante estrarre gli insegnamenti dalla pandemia e sviluppare misure appropriate al fine di migliorare in modo sostenibile le condizioni di lavoro.