Bečki zdravstveni sustav dodijeljen: Wigev Award 2025 entuzijastičan!

Bečki zdravstveni sustav dodijeljen: Wigev Award 2025 entuzijastičan!

Wien, Österreich - 5. lipnja 2025. godine Wigev Award 2025 dodijeljena je u dvorani Bečke gradske vijećnice, važnu nagradu koja je istaknula izvanredne inicijative za jačanje Bečkog zdravstvenog sustava. Najbolje međunarodni porota bila je pod počasnom predsjednicom Heyo K. Kroemer, izvršnog direktora The Charité - University Medicine Berlin. Ove godine, oko 130 projekata Beča udruge za zdravstvo podneseno je kako bi pokrili širok spektar inovativnih ideja za poboljšanje zdravstvene zaštite.

Ugledni članovi žirija uključivali su Markus Müller, rektor Medicinskog sveučilišta u Beču, Hans Bürger, novinar, i Ronny Tekal, praktičar opće prakse. Čast se dogodila u prisutnosti gradskog vijećnika zdravlja Petera Hackera i drugih počasnih gostiju, koji su naglasili važnost angažmana u zdravstvenom sustavu. Generalna direktorica Evelyn Kölldorfer-Leitgeb naglasila je koliko su važne inicijative zaposlenika za daljnji razvoj zdravstvene strukture u Beču

detaljno dodjeljuju projekte

U četiri kategorije dodijeljeni su posebno izvanredni projekti:

• Kategorija "Ako postane stvarno ozbiljno, onda s nama":
  Projekt: Medicinske sestre4vienna. Cilj je zaposliti do 600 kvalificiranih medicinskih sestara iz trećih zemalja. To uključuje i jezičnu i profesionalnu i društvenu pripremu.
• Kategorija "Pouzdano prate ljude":
  Projekt: Psihološka prva pomoć za sve zaposlenike Wigeva. Ovaj program nudi podršku u kriznim situacijama i promiče psihološku stabilnost zaposlenika kroz empatične razgovore.
• Kategorija "Učini desno hrabro":
  Projekt: Compe (H) s - Pomozite oblikovanju vašeg zdravlja, što promiče koncepte skrbi za poboljšanje znanja o bolestima.
• Posebna cijena reprezentativaca osoblja:
  Projekt: Sigurnosni odbor za prevenciju nasilja i upravljanje agresijom, koji koordinira mjere za de -eskalaciju i sigurnost na radnom mjestu.

Psihološka prva pomoć: novi program

Središnja tema Wigeva je mentalno zdravlje zaposlenika. 20. svibnja 2025. započeo je program "Psihološka prva pomoć" (P.E.H.), koji je namijenjen pružanju podrške zaposlenicima u akutnim kriznim situacijama. Obuka kao mentalne prve pomoć omogućuje kolegama da nude neverakratsku pomoć i empatične rasprave o olakšanju. Cilj je nositi se s mentalnim akutnim opterećenjima i promicati emocionalnu stabilnost. Ovaj postupak je podržan informacijskim materijalom i aktiviranjem društvenih mreža kako bi se omogućio održivi povratak u svakodnevni život, kao [hessgand.at.at] (https://gedheitsverbund.at/psychische-erste-hilfe-hilfe-von-kollen-bei-baumatending-Beins-BEINENDENDENDENDENDENDENDEND-BEINENDENDENDENDEND-BEINENDENDENDENDENDENDEND.

Osim toga, zaposlenicima su dostupni centri za psihološki savjeti. Anonimna potpora niskog praga ukazuje na važnost mentalnog zdravlja u radnom okruženju koju je naglasila pandemija Coid 19.

Kontekst psihološkog stresa u zdravstvu

Izazovi koji su sa sobom donijeli pandemija Coid-19 nastavili su povećavati radno opterećenje i psihološke zahtjeve za njegu. Sveobuhvatna istraga pokazala je da su od početka pandemije dokumentirani različiti čimbenici emocionalnih i socijalnih stresa. Percepcija stresa i porast izgaranja, posebno među medicinskim sestrama koje rade u područjima Covid-19, dobile su posebnu pažnju, poput analize na [pmc.ncbi.nih.gov] (https://pmc.nlm.nih.gov/articles/pmc11775038/ ilustrirano.

Rezultati pokazuju da su socijalna podrška i kohezija tima odlučujući resursi kako bi se suprotstavili psihološkim posljedicama. Važno je izvući učenja iz pandemije i razviti odgovarajuće mjere kako bi se održivo poboljšale uvjete rada.