Wienin terveysjärjestelmä myönnetty: WIGEV -palkinto 2025 innostunut!

Wienin terveysjärjestelmä myönnetty: WIGEV -palkinto 2025 innostunut!

Wien, Österreich - 5. kesäkuuta 2025 WIGEV -palkinto 2025 myönnettiin Wienin kaupungintalon juhlasalissa, tärkeä palkinto, joka erotti erinomaiset aloitteet Wienin terveysjärjestelmän vahvistamiseksi. Yläluokan kansainvälinen tuomaristo oli Charitén toimitusjohtaja Heyo K. Kroemer - yliopistolääketieteen Berliinin toimitusjohtaja. Tänä vuonna noin 130 Wienin terveysyhdistyksen hanketta toimitettiin kattamaan laaja valikoima innovatiivisia ideoita terveydenhuollon parantamiseksi.

Tunnettuja tuomariston jäseniä olivat Markus Müller, Wienin lääketieteellisen yliopiston rehtori, toimittaja Hans Bürger ja yleislääkäri Ronny Tekal. Kunnia tapahtui terveydenhuollon kaupunginvaltuutetun Peter Hackerin ja muiden kunniavieraan vieraiden läsnäollessa, jotka korostivat sitoutumisen merkitystä terveydenhuoltojärjestelmään. Pääjohtaja Evelyn Kölldorfer-Latgeb korosti, kuinka tärkeät työntekijöiden aloitteet ovat Wienin terveysrakenteen edelleen kehittämiselle

myönnetyt projektit yksityiskohtaisesti

neljässä luokassa myönnettiin erityisesti erinomaisia hankkeita:

• luokka "Jos se tulee todella vakavaksi, niin kanssamme":
  Projekti: sairaanhoitajat4vienne. Tavoitteena on rekrytoida jopa 600 pätevää sairaanhoitajaa kolmannesta maasta. Tähän sisältyy sekä kielellinen että ammatillinen että sosiaalinen valmistelu.
• luokka "seuraa ihmisiä luotettavasti":
  Projekti: Psykologinen ensiapu kaikille WIGEV -työntekijöille. Ohjelma tarjoaa tukea kriisitilanteissa ja edistää työntekijöiden psykologista vakautta empaattisten keskustelujen avulla.
• luokka "Tee oikea rohkea":
  Projekti: COPE (H) - Auta terveyden muotoiluun, joka edistää yksilöllisiä hoitokonsepteja sairauksien tiedon parantamiseksi.
• henkilöstön edustajan erityishinta:
  Projekti: Väkivallan ehkäisyn ja aggression hallinnan turvallisuusneuvosto, joka koordinoi työpaikalla toimenpiteitä ja turvallisuutta varten.

Psykologinen ensiapu: Uusi ohjelma

WIGEV: n keskeinen teema on työntekijöiden mielenterveys. 20. toukokuuta 2025 aloitettiin ohjelma "psykologinen ensiapu" (P.E.H.), jonka tarkoituksena on tukea akuutin kriisitilanteiden työntekijöitä. Henkisten ensiapujen koulutus antaa kollegoille mahdollisuuden tarjota unbuboreakraattista apua ja empattisia avustuskeskusteluja. Tavoitteena on selviytyä henkisistä akuutista kuormista ja edistää emotionaalista vakautta. Tätä menettelyä tukevat tiedotusmateriaalit ja sosiaalisten verkostojen aktivointi kestävän paluun mahdollistamiseksi arkielämään, kuten [hessgand.at.at] (https://gesundheitsverbund.at/psychische-ste-hilfe-hilfe-kon-Kolleginen-bei-baumatentti- evennes/).

Lisäksi psykologiset neuvontakeskukset ovat työntekijöiden saatavilla. Anonyymi, matalan kynnyksen tuki osoittaa mielenterveyden merkityksen Covid 19 Pandeemian korostamassa työympäristössä.

Psykologisen stressin konteksti terveydenhuollossa

COVID-19-pandemian mukana toimitetut haasteet ovat jatkaneet työmäärän ja hoitotyöntekijöiden psykologisten vaatimusten lisäämistä. Kattava tutkimus on osoittanut, että pandemian alusta lähtien on dokumentoitu erilaisia emotionaalisia ja sosiaalisia stressiä. Stressin käsitys ja lisääntyminen, etenkin COVID-19-alueilla työskentelevien sairaanhoitajien keskuudessa, saivat erityistä huomiota, kuten analyysin [PMC.ncbi.nih.gov] (https://pmc.nlm.nih.gov/articles/PMC11775038/ Kuvitettu.

Tulokset osoittavat, että sosiaalinen tuki ja tiimin yhteenkuuluvuus ovat ratkaisevia resursseja psykologisten seurausten torjumiseksi. On tärkeää vetää opetukset pois pandemiasta ja kehittää asianmukaisia toimenpiteitä työolojen parantamiseksi kestävästi.