Viini tervishoiusüsteem autasustati: Wigev Award 2025 entusiastlik!

Viini tervishoiusüsteem autasustati: Wigev Award 2025 entusiastlik!

Wien, Österreich - 5. juunil 2025 anti Wigevi auhind 2025 välja Viini raekoja ballisaalis, mis oli oluline auhind, mis eristas silmapaistvaid algatusi Viini tervishoiusüsteemi tugevdamiseks. Tippklassi rahvusvaheline žürii oli Charité - ülikooli meditsiini tegevjuhi Heyo K. Kroemeri au esimehe all. Sel aastal esitati umbes 130 Viini terviseassotsiatsiooni projekti, et katta laia valikut innovaatilisi ideid tervishoiu parandamiseks.

Silmapaistvate žürii liikmete hulka kuulusid Viini meditsiiniülikooli rektor Markus Müller, ajakirjanik Hans Bürger ja üldarsti Ronny Tekal. Au toimus tervishoiulinna nõukogu liige Peter Hackeri ja teiste aukülaliste juuresolekul, mis rõhutasid tervishoiusüsteemi kaasamise olulisust. Peadirektor Evelyn Köllldorfer-Leitgeb rõhutas, kui olulised on töötajate algatused Viini tervisestruktuuri edasiseks arendamiseks

PROJEKTIDE PROJEKTID

Neljas kategoorias autasustati eriti silmapaistvaid projekte:

• kategooria "Kui see muutub tõesti tõsiseks, siis meiega":
  Projekt: õded4vienna. Eesmärk on värvata kuni 600 kvalifitseeritud õde kolmandast riigist. See hõlmab nii keelelist kui ka professionaalset ja sotsiaalset ettevalmistust.
• kategooria "Saate inimestega usaldusväärselt":
  Projekt: psühholoogiline esmaabi kõigile Wigevi töötajatele. See Programm pakub tuge kriisiolukordades ja edendab empaatiliste vestluste kaudu töötajate psühholoogilist stabiilsust.
• kategooria "Tehke õige vapper":
  Projekt: Compe (h) - aidake kujundada teie tervist, mis edendab individuaalseid hoolduskontseptsioone, et parandada teadmisi haiguste kohta.
• Töötajate esindaja erihind:
  Projekt: vägivalla ennetamise ja agressiooni juhtimise ohutusnõukogu, mis koordineerib töökoha de -eskalatsiooni ja turvalisuse meetmeid.

psühholoogiline esmaabi: uus programm

Wigevi keskne teema on töötajate vaimne tervis. 20. mail 2025 algas programm "Psühholoogiline esmaabi" (P.E.H.), mille eesmärk on pakkuda töötajaid ägedates kriisiolukordades. Koolitus vaimsete esmaabijatena võimaldab kolleegidel pakkuda ebaurukraatlikku abi ja empaatilisi kergendusarutelusid. Selle eesmärk on toime tulla vaimse ägeda koormustega ja edendada emotsionaalset stabiilsust. Seda protseduuri toetavad infomaterjal ja sotsiaalsete võrgustike aktiveerimine, et võimaldada jätkusuutlikku naasmist igapäevaellu, nagu [hessgand.at.at] (https://gesundheitsverbund.at/psychische-erste-hilfe-von-kolleginen- boi-baumatending-evisenses/).

Lisaks on töötajatele kättesaadavad psühholoogilised nõuandekeskused. Anonüümne, madala lävetoetus näitab vaimse tervise olulisust töökeskkonnas, mida rõhutavad huvid 19 pandeemia.

Psühholoogilise stressi kontekst tervishoius

Väljakutsed, mis jahutatud-19 pandeemia sellega kaasa tõi, on jätkuvalt suurendanud õendustöötajate töökoormust ja psühholoogilisi nõudeid. Põhjalik uurimine on näidanud, et alates pandeemia algusest on dokumenteeritud mitmesuguseid emotsionaalseid ja sotsiaalseid stressitegureid. Stressi tajumine ja läbipõlemise suurenemine, eriti õdede seas, kes töötavad-19 piirkondades töötavad, pälvis erilist tähelepanu, näiteks analüüsi [pmc.ncbi.nih.gov] kohta (https://pmc.nlm.nih.gov/articles/pmc11775038/ illustreeritud.

Tulemused näitavad, et sotsiaalne tugi ja meeskonna ühtekuuluvus on psühholoogiliste tagajärgede vastu võitlemiseks otsustavad ressursid. Oluline on tõmmata õpetused pandeemiast välja ja töötada välja sobivad meetmed, et töötingimusi jätkusuutlikult parandada.