VIENNESE SUNDHEDSSYSTEM TIL: Wigev Award 2025 Entusiastic!

VIENNESE SUNDHEDSSYSTEM TIL: Wigev Award 2025 Entusiastic!

Wien, Österreich - Den 5. juni 2025 blev Wigev Award 2025 tildelt i balsalen i Wien Rådhuset, en vigtig pris, der adskiller fremragende initiativer til at styrke Wien -sundhedssystemet. Den øverste klasse internationale jury var under æresformanden for Heyo K. Kroemer, administrerende direktør for Charité - University Medicine Berlin. I år blev omkring 130 projekter fra Wien Health Association forelagt for at dække en lang række innovative ideer for at forbedre sundhedsvæsenet.

De fremtrædende jurymedlemmer inkluderede Markus Müller, rektor for det medicinske universitet i Wien, Hans Bürger, journalist og Ronny Tekal, praktiserende læge. Æren fandt sted i nærværelse af sundhedsrådsleder Peter Hacker og andre æresgæster, hvilket understregede vigtigheden af engagement i sundhedsvæsenet. General direktør Evelyn Kölldorfer-LeitgeB understregede, hvor vigtige medarbejdernes initiativer er for den videre udvikling af sundhedsstrukturen i Wien

tildelte projekter i detaljer

I fire kategorier blev især fremragende projekter tildelt:

• kategori "Hvis det bliver virkelig alvorligt, så med os":
  Projekt: Nurses4vienna. Målet er at rekruttere op til 600 kvalificerede sygeplejersker fra tredjelande. Dette inkluderer både sproglig og professionel og social forberedelse.
• kategori "ledsager mennesker pålideligt":
  Projekt: Psykologisk førstehjælp til alle ansatte i Wigev. Dette program tilbyder støtte i krisesituationer og fremmer medarbejdernes psykologiske stabilitet gennem empatiske samtaler.
• kategori "Gør den rigtige modige":
  Projekt: Kompet (H) med - Hjælp med at forme dit helbred, som fremmer individuelle plejekoncepter for at forbedre viden om sygdomme.
• Speciel pris for personalets repræsentant:
  Projekt: Safety Board for Vold Prevention and Aggression Management, der koordinerer foranstaltninger til de -calation og sikkerhed på arbejdspladsen.

Psykologisk førstehjælp: Et nyt program

Et centralt tema for Wigev er medarbejdernes mentale helbred. Den 20. maj 2025 startede programmet "Psychological First Aid" (P.E.H.), som er beregnet til at yde støtte til medarbejdere i akutte krisesituationer. Uddannelsen som mentale førstehjælpere gør det muligt for kolleger at tilbyde ubesværet hjælp og empatiske nødhjælpsdiskussioner. Målet er at klare mentale akutte belastninger og fremme følelsesmæssig stabilitet. Denne procedure understøttes af informationsmateriale og aktivering af sociale netværk for at muliggøre en bæredygtig tilbagevenden til hverdagen, som hessgand.at.at.

Derudover er psykologiske rådgivningscentre tilgængelige for ansatte. Anonym support med lav tærskel indikerer vigtigheden af mental sundhed i et arbejdsmiljø understreget af Covid 19 Pandemic.

kontekst af psykologisk stress i sundhedsvæsenet

De udfordringer, som Covid-19-pandemien medførte, har fortsat med at øge arbejdsbyrden og de psykologiske krav til sygeplejepersonale. En omfattende undersøgelse har vist, at der er dokumenteret en række følelsesmæssige og sociale stressfaktorer siden begyndelsen af pandemien. Opfattelsen af stress og stigningen i udbrændthed, især blandt sygeplejersker, der arbejder i Covid-19-områder, fik særlig opmærksomhed, såsom en analyse på [pmc.ncbi.nih.gov] (https://pmc.nlm.nih.gov/articles/pmc11775038/ Illustrated.

Resultaterne viser, at social støtte og team -samhørighed er afgørende ressourcer for at modvirke de psykologiske konsekvenser. Det er vigtigt at trække læren ud af pandemi og udvikle passende foranstaltninger for at forbedre arbejdsvilkårene bæredygtigt.