Handelskammaren höjer lönerna med 4,2 % – kritik från alla hörn!

Handelskammaren höjer lönerna med 4,2 % – kritik från alla hörn!

Den 4 november 2025 meddelade Handelskammaren (WKO) att man skulle höja lönerna för sin personal med 4,2 procent från 2026. Detta beslut möttes av både gillande och stark kritik från olika politiska läger. Den nuvarande inflationen är 3,5 procent, vilket sätter löneökningen över den nuvarande köpkraftsförlusten. Men kritiker hävdar att i tider av ekonomisk osäkerhet måste alla bidra.

Klubbordföranden för Tyrolean Neos, Brigit Obermüller, var kritisk till detta steg. Hon beskrev höjningen som överdriven och efterlyste mer transparens kring WKO:s lönestrukturer. I sitt uttalande ifrågasatte hon också nödvändigheten av ett obligatoriskt medlemskap i Handelskammaren. Obermüller hänvisade också till löneavtalen inom den privata sektorn som är betydligt lägre: avtalet för metallarbetare är 1,41 procent och för tjänstemän är det 1,5 procent efter omförhandlingar.

Kritik och motivering

WKO motiverar själv löneökningen genom en automatisk mekanism som kallas "faktorökning", som bygger på tidigare års löneavtal inom den privata sektorn. Som svar på upphetsningen förklarade WKO att höjningen skulle försenas och baseras på föregående års kollektivavtalsförhandlingar. Förra året låg kollektivavtalen på mellan 5,4 procent och 9,2 procent, vilket sätter denna ökning i perspektiv.

Wiens industriförbund (IV) beskrev beslutet som en "okänslig och ödesdiger signal" och även FPÖ uttalade sig med skarp kritik. Dagmar Belakowitsch, FPÖ:s sociala taleskvinna, beskrev ökningen som en "käftsmäll för varje lokal entreprenör och anställd". De gröna och NEOS uttryckte liknande oro, där den sistnämnde, Douglas Hoyos, kritiserade WKO för dess förlust av måttfullhet och jordning. Elisabeth Götze från De gröna kallade WKO för en "självbetjäningsbutik".

Anhängares röster

Ändå fanns det också röster som hyllade WKO:s åtgärd. Roman Hebenstreit, chefen för vida-facket, beskrev ökningen som ett viktigt tecken mot förlust av köpkraft och välkomnade WKO:s omtanke. Han påpekade att de årliga löneökningarna för WKO-anställda är lägre i en långsiktig jämförelse än i privat och offentlig sektor.

Sammantaget är löneökningen på 4,2 procent ett hett omdebatterat ämne som berör både offentlig och privat sektor. I sammanhanget väntas de kommande avtalsförhandlingarna för cirka 500 000 kommersiella anställda med spänning. Det återstår att se hur denna utveckling kommer att påverka löneutvecklingen i den österrikiska ekonomin.

För mer information läs rapporterna Dolomiterna stad och ORF.