Handelskammer øker lønningene med 4,2 % – kritikk fra alle kanter!

Handelskammer øker lønningene med 4,2 % – kritikk fra alle kanter!

Den 4. november 2025 kunngjorde Handelskammeret (WKO) at det ville øke lønningene til sine ansatte med 4,2 prosent fra 2026. Denne beslutningen ble møtt med både godkjenning og sterk kritikk fra ulike politiske leire. Dagens inflasjonstakt er 3,5 prosent, noe som setter lønnsøkningen over dagens tap av kjøpekraft. Men kritikere hevder at i tider med økonomisk usikkerhet må alle bidra.

Klubbformann i Tyrolean Neos, Brigit Obermüller, var kritisk til dette trinnet. Hun beskrev økningen som overdreven og etterlyste mer åpenhet rundt WKOs lønnsstrukturer. I sin uttalelse stilte hun også spørsmål ved nødvendigheten av obligatorisk medlemskap i Handelskammeret. Obermüller viste også til lønnsavtalene i privat sektor, som er betydelig lavere: Overenskomsten for metallarbeidere er på 1,41 prosent og for tjenestemenn på 1,5 prosent etter reforhandlinger.

Kritikk og begrunnelse

WKO selv rettferdiggjør lønnsøkningen gjennom en automatisk mekanisme kalt "faktorøkning", som er basert på tidligere års lønnsavtaler i privat sektor. Som svar på begeistringen forklarte WKO at økningen ville bli forsinket og ville være basert på tariffforhandlingene fra året før. I fjor lå tariffavtalene på mellom 5,4 prosent og 9,2 prosent, noe som setter denne økningen i perspektiv.

Wiens industriforening (IV) beskrev avgjørelsen som et «ufølsomt og fatalt signal», og FPÖ uttalte seg også med skarp kritikk. Dagmar Belakowitsch, FPÖs sosiale talskvinne, beskrev økningen som et «smell i ansiktet for enhver lokal gründer og ansatt». De Grønne og NEOS uttrykte lignende bekymringer, med sistnevnte, Douglas Hoyos, som kritiserte WKO for tap av moderasjon og jordethet. Elisabeth Götze fra De Grønne kalte WKO en "selvbetjent butikk".

Stemmer til støttespillere

Likevel var det også stemmer som roste WKOs tiltak. Roman Hebenstreit, lederen av vida-forbundet, beskrev økningen som et viktig tegn mot tap av kjøpekraft og ønsket WKOs nytenkning velkommen. Han viste til at årslønnsøkningene for WKO-ansatte er lavere i en langsiktig sammenligning enn i privat og offentlig sektor.

Samlet sett er lønnsøkningen på 4,2 prosent et heftig omdiskutert tema som berører både offentlig og privat sektor. I denne sammenhengen er de kommende tariffforhandlingene for rundt 500.000 kommersielle ansatte i spenning. Det gjenstår å se hvordan denne utviklingen vil påvirke lønnsutviklingen i den østerrikske økonomien.

For mer informasjon les rapportene Dolomittbyen og ORF.