الغرفة التجارية ترفع الأجور بنسبة 4.2% – انتقادات من كافة الجهات!

الغرفة التجارية ترفع الأجور بنسبة 4.2% – انتقادات من كافة الجهات!

في 4 نوفمبر 2025، أعلنت غرفة التجارة (WKO) أنها ستزيد أجور موظفيها بنسبة 4.2% اعتبارًا من عام 2026. وقد قوبل هذا القرار بالموافقة والانتقادات الشديدة من مختلف المعسكرات السياسية. ويبلغ معدل التضخم الحالي 3.5%، مما يجعل زيادة الأجور أعلى من الخسارة الحالية في القوة الشرائية. لكن المنتقدين يقولون إنه في أوقات عدم اليقين الاقتصادي، يجب على الجميع المساهمة.

انتقدت رئيسة نادي Tyrolean Neos، بريجيت أوبرمولر، هذه الخطوة. ووصفت الزيادة بأنها مفرطة ودعت إلى مزيد من الشفافية فيما يتعلق بهياكل رواتب منظمة WKO. كما تساءلت في بيانها عن ضرورة إلزامية العضوية في الغرفة التجارية. وأشار أوبرمولر أيضًا إلى اتفاقيات الرواتب في القطاع الخاص، والتي هي أقل بكثير: اتفاقية عمال المعادن تبلغ 1.41 في المائة، وبالنسبة لموظفي الخدمة المدنية تبلغ 1.5 في المائة بعد إعادة التفاوض.

النقد والتبرير

تبرر منظمة WKO نفسها زيادة الأجور من خلال آلية تلقائية تسمى "زيادة العامل"، والتي تستند إلى اتفاقيات الأجور في القطاع الخاص في السنوات السابقة. وردًا على هذه الإثارة، أوضحت منظمة WKO أن الزيادة ستتأخر وستستند إلى مفاوضات الاتفاقية الجماعية في العام السابق. وفي العام الماضي، تراوحت اتفاقيات المفاوضة الجماعية بين 5.4% و9.2%، وهو ما يضع هذه الزيادة في الاعتبار.

ووصفت جمعية فيينا الصناعية (IV) القرار بأنه "إشارة غير حساسة وقاتلة"، كما وجه حزب الحرية النمساوي انتقادات حادة. ووصفت داغمار بيلاكويتش، المتحدثة الرسمية باسم حزب الحرية، الزيادة بأنها "صفعة على وجه كل رجل أعمال وموظف محلي". أعرب حزب الخضر وNEOS عن مخاوف مماثلة، حيث انتقد الأخير، دوغلاس هويوس، منظمة WKO لفقدانها الاعتدال والثبات. ووصفت إليزابيث جوتزه، من حزب الخضر، منظمة WKO بأنها "متجر الخدمة الذاتية".

أصوات المؤيدين

ومع ذلك، كانت هناك أيضًا أصوات أشادت بالإجراء الذي اتخذته منظمة WKO. ووصف رومان هيبنستريت، رئيس اتحاد فيدا، الزيادة بأنها إشارة مهمة ضد فقدان القوة الشرائية ورحب بإعادة التفكير في منظمة WKO. وأشار إلى أن الزيادات السنوية في الرواتب لموظفي WKO أقل مقارنة بالقطاعين العام والخاص.

بشكل عام، تعد زيادة الأجور بنسبة 4.2% موضوعًا محل نقاش ساخن ويؤثر على القطاعين العام والخاص. وفي هذا السياق، يتم انتظار مفاوضات المفاوضة الجماعية المقبلة لحوالي 500 ألف موظف تجاري بفارغ الصبر. ويبقى أن نرى كيف ستؤثر هذه التطورات على اتجاهات الرواتب في الاقتصاد النمساوي.

لمزيد من المعلومات اقرأ التقارير مدينة الدولوميت و ORF.