Linie wiedeńskie z ogromnym brakiem personelu: przyszłość mobilności w niebezpieczeństwie!

Linie wiedeńskie z ogromnym brakiem personelu: przyszłość mobilności w niebezpieczeństwie!

Wien, Österreich - Linie wiedeńskie stoją przed ogromnymi wyzwaniami, które wpływają na ich procesy operacyjne. Według raportu audytorów, opublikowanego we wtorek, brak personelu został zidentyfikowany jako jedna z głównych przyczyn problemów z firmami transportowymi. Ograniczenia, takie jak dłuższe czasy oczekiwania i skrócone czasy interwałowe były zirytowane przez wielu pasażerów. Centrum Rozwoju Miasta podkreśla, że ​​brak personelu jest nie tylko indywidualnym problemem linii wiedeńczych, ale także wynikiem rozwoju demograficznego w mieście. Raport podkreśla, że ​​coraz bardziej starsi pracownicy przejdą na emeryturę w ciągu następnych dziesięciu lat, co prowadzi do pilnej potrzeby nowych pracowników. Szacuje się, że do 2031 r. Około 7 000 nowych pracowników będzie konieczne, co odpowiada prawie 80 procent obecnej siły roboczej, zgłosiło orf vienna .

Linie wiedeńskie podjęły już środki w przeszłości w celu zwiększenia personelu, co najwyraźniej pokazuje również początkowe sukcesy. W obszarze tramwajowym liczba nowych ustawień została potroczona w ostatnich latach, ale status personelu pozostał na niskim poziomie historycznym w czerwcu 2023 r.. Przejęcie i wiązanie młodych pracowników jest szczególnie problematyczne, wielu z nich opuszcza firmę wkrótce po szkoleniu. Wady w sieci kolejowej są również cytowane jako przyczyna opóźnień w lokalnym transporcie publicznym. Liczba powolnych punktów jazdy drastycznie wzrosła w latach 2017–2023, co wydłuża czas podróży. Stadt-Technungshof zalecił wzrost wskaźnika odnowy toru, aby przeciwdziałać tym skargom.

dawne wspomnienia i obecne rozwój

Linie wiedeńskie obchodziły niedawno 120. rocznicę, która umieściła pierwszy plan na pierwszym planie i tradycji firmy. Hans Baierl, pracownik długiego czasu i szef Verbise Verbhrsmuseum, zastanawiał się nad jego początkami w firmie. Na początku lat 90. przyszedł do linii wiedeńskich i wkrótce poznał konkretne słownictwo i struktury firmy. To ilustruje, jak głęboko zakorzenione są linie wiedeńskie w mieście i podkreśla znaczenie lojalności i szkolenia pracowników w zmieniającym się środowisku pracy. Oprócz już znalezionych wyzwań, kluczowe jest, aby linie wiedeńskie rozpoznały również swoje historyczne korzenie i uczyły się od nich, aby zabezpieczyć przyszłość transportu publicznego w Wiedniu, takich jak donstandard.de/story/30000201062.