Vīnes līnijas ar milzīgu personāla trūkumu: Briesmu mobilitātes nākotne!

Vīnes līnijas ar milzīgu personāla trūkumu: Briesmu mobilitātes nākotne!

Wien, Österreich - Vīnes līnijas saskaras ar milzīgiem izaicinājumiem, kas ietekmē to darbības procesus. Saskaņā ar revidentu ziņojumu, kas publicēts otrdien, personāla trūkums tika identificēts kā viens no galvenajiem transporta uzņēmumu problēmu cēloņiem. Daudzi pasažieri kaitināja tādus ierobežojumus kā ilgāks gaidīšanas laiks un samazināts intervāla laiks. Pilsētas attīstības centrs uzsver, ka personāla trūkums ir ne tikai individuāla Vīnes līniju problēma, bet arī demogrāfisko notikumu rezultāts pilsētā. Ziņojumā uzsvērts, ka arvien vecāki darbinieki nākamajos desmit gados aizies pensijā, kas noved pie steidzamas vajadzības pēc jauniem darbiniekiem. Tiek lēsts, ka līdz 2031. gadam būs nepieciešami aptuveni 7000 jaunu darbinieku, kas atbilst gandrīz 80 procentiem no pašreizējā darbaspēka, ziņots orf vīne .

Vīnes līnijas jau iepriekš ir veikušas pasākumus, lai palielinātu personālu, kas acīmredzot parāda arī sākotnējos panākumus. Tramvaja apgabalā pēdējos gados ir trīskāršots jauno iestatījumu skaits, bet personāla statuss 2023. gada jūnijā palika vēsturiski zems. Jaunu darbinieku iegūšana un saistīšana ir īpaši problemātiska, daudzi no viņiem atstāj uzņēmumu neilgi pēc viņu apmācības. Dzelzceļa tīkla defekti tiek minēti arī kā iemesls aizkavēšanai vietējā sabiedriskā transporta jomā. Lēno braukšanas punktu skaits ir krasi palielinājies no 2017. līdz 2023. gadam, kas pagarina ceļojuma laiku. Stadt-Technungshof ieteica palielināt sliežu ceļa atjaunošanas ātrumu, lai neitralizētu šīs sūdzības.

Bijušās atmiņas un pašreizējās attīstības attīstība

Vīnes līnijas nesen svinēja savu 120 gadu jubileju, kas priekšplānā izvirzīja priekšplānā un uzņēmuma tradīcijās. Hanss Baierls, ilgstoša darbinieks un Remise Verkehrsmuseum vadītājs, atspoguļoja viņa pirmsākumus uzņēmumā. Viņš ieradās Vīnes līnijās kā autovadītājs 90. gadu sākumā un drīz uzzināja konkrēto vārdu krājumu un uzņēmuma struktūras. Tas parāda, cik dziļi sakņojas Vīnes līnijas pilsētā, un uzsver darbinieku lojalitātes un apmācības nozīmi mainīgā darba vidē. Papildus jau atrastajiem izaicinājumiem ir svarīgi, lai Vīnes līnijas arī atpazītu savas vēsturiskās saknes un mācītos no tām, lai nodrošinātu sabiedriskā transporta nākotni Vīnē, piemēram,