Viini read, millel on tohutu personalipuudus: ohu liikuvuse tulevik!

Viini read, millel on tohutu personalipuudus: ohu liikuvuse tulevik!

Wien, Österreich - Viini jooned seisavad silmitsi tohutute väljakutsetega, mis mõjutavad nende tööprotsesse. Teisipäeval avaldatud audiitorite raporti kohaselt tuvastati personali puudumine transpordiettevõtete probleemide üheks peamiseks põhjuseks. Piiranguid nagu pikemad ooteajad ja vähendatud intervalliajad häirivad arvukad reisijad. Linna arenduskeskus rõhutab, et personali puudumine pole mitte ainult Viini liinide individuaalne probleem, vaid ka linna demograafiliste arengute tulemus. Aruandes rõhutatakse, et üha vanemad töötajad lähevad järgmise kümne aasta jooksul pensionile, mis viib uute töötajate kiireloomulise vajaduseni. Arvatakse, et 2031. aastaks on vaja umbes 7000 uut töötajat, mis vastab peaaegu 80 protsendile praegusest tööjõust, teatas ORF viin .

Viini liinid on personali suurendamiseks juba varem meetmeid võtnud, mis ilmselt näitab ka esialgseid õnnestumisi. Trammipiirkonnas on viimastel aastatel kolmekordistunud uute seadete arv, kuid töötajate staatus püsis ajaloolise madalaimana 2023. aasta juunis. Noorte töötajate omandamine ja sidumine on eriti problemaatiline, paljud neist lahkuvad ettevõttest vahetult pärast koolitust. Raudteevõrgus olevaid defekte nimetatakse ka kohaliku ühistranspordi viivituste põhjusena. Aeglaste sõidupunktide arv on aastatel 2017–2023 drastiliselt kasvanud, mis pikendab reisimisaegu. Stadt-Technungshof soovitas nende kaebuste vastu võitlemiseks suurendada raja pikendamise määra.

endised mälestused ja praegused arengud

Viini liinid tähistasid hiljuti oma 120. aastapäeva, mis pani esiplaani esiplaanile ja ettevõtte traditsioonile. Hans Baierl, pikaajaline töötaja ja Remissi Verkehrsmuseumi juht, kajastas tema algust ettevõttes. Ta jõudis 90ndate alguses Viini liinidele autojuhina ja sai peagi tuttavaks konkreetse sõnavara ja ettevõtte struktuuridega. See illustreerib, kui sügavalt juurdunud Viini liinid on linnas ja rõhutab töötajate lojaalsuse ja koolituse olulisust muutuvas töökeskkonnas. Lisaks juba leitud väljakutsetele on ülioluline, et Viini read tunnustaksid ka nende ajaloolisi juuri ja õpiksid neilt Viinis ühistranspordi tuleviku tagamiseks, näiteks