Vídeňské linie s obrovským nedostatkem personálu: budoucnost mobility v nebezpečí!

Vídeňské linie s obrovským nedostatkem personálu: budoucnost mobility v nebezpečí!

Wien, Österreich - Vídeňské linie čelí masivním výzvám, které ovlivňují jejich provozní procesy. Podle zprávy auditorů, která byla zveřejněna v úterý, byl nedostatek personálu označen za jednu z hlavních příčin problémů s dopravními společnostmi. Omezení, jako jsou delší čekací doby a zkrácené doby intervalu, byla četnými cestujícími otrávena. Centrum pro rozvoj města zdůrazňuje, že nedostatek personálu není jen individuálním problémem vídeňských linií, ale také výsledkem demografického vývoje ve městě. Zpráva zdůrazňuje, že stále starší zaměstnanci odejdou do důchodu v příštích deseti letech, což vede k naléhavé potřebě nových pracovníků. Odhaduje se, že do roku 2031 bude nutné přibližně 7 000 nových zaměstnanců, což odpovídá téměř 80 procentům současné pracovní síly, uvedlo orf vienna .

Vídeňské linie již v minulosti přijaly opatření ke zvýšení zaměstnanců, což zjevně také ukazuje počáteční úspěchy. V oblasti tramvaje se v posledních letech počet nových nastavení ztrojnásobil, ale status zaměstnanců zůstal v červnu 2023 na historickém minimu. Akvizice a vazba mladých zaměstnanců je obzvláště problematická, mnozí z nich opouštějí společnost krátce po jejich školení. Vady v železniční síti jsou také citovány jako důvod zpoždění v místní veřejné dopravě. Počet pomalých bodů jízdy se mezi lety 2017 a 2023 drasticky zvýšil, což prodlužuje dobu cestování. Stadt-Technungshof doporučil zvýšení sazby obnovy stopy, aby se potýkali s těmito stížnostmi.

Bývalé vzpomínky a současný vývoj

Vídeňské linie nedávno oslavily své 120. výročí, které v popředí a firemní tradici postavilo popředí. Hans Baierl, dlouhodobý zaměstnanec a vedoucí Remise Verkehrsmuseum, se odrážel na jeho začátcích ve společnosti. Na počátku 90. let přišel k vídeňským liniím jako řidič a brzy se seznámil s konkrétní slovní zásobou a strukturami společnosti. To ukazuje, jak hluboce zakořeněné vídeňské linie jsou ve městě, a zdůrazňuje význam loajality a školení zaměstnanců v měnícím se pracovním prostředí. Kromě již nalezených výzev je zásadní, aby vídeňské linie také rozpoznaly své historické kořeny a poučily se od nich, aby zajistily budoucnost veřejné dopravy ve Vídni, jako je