Виенски линии с огромна липса на персонал: Бъдеще на мобилност в опасност!

Виенски линии с огромна липса на персонал: Бъдеще на мобилност в опасност!

Wien, Österreich - Виенските линии са изправени пред масивни предизвикателства, които засягат техните оперативни процеси. Според доклад на одиторите, публикуван във вторник, липсата на персонал е определена като една от основните причини за проблеми с транспортните компании. Ограничения като по -дълги времена на изчакване и намалени интервални времена бяха раздразнени от много пътници. Центърът за развитие на града подчертава, че липсата на персонал е не само индивидуален проблем на виенските линии, но и резултат от демографските развития в града. Докладът подчертава, че все по -възрастните служители ще се пенсионират през следващите десет години, което води до спешна нужда от нови работници. Изчислено е, че до 2031 г. ще бъдат необходими около 7000 нови служители, което съответства на почти 80 процента от текущата работна сила, отчете orf Vienna .

Виенските линии вече са предприели мерки в миналото за увеличаване на персонала, което очевидно също показва първоначални успехи. В района на трамвая броят на новите настройки е утроен през последните години, но статутът на персонала остава на исторически нисък през юни 2023 г. Придобиването и обвързването на младите служители е особено проблематично, много от тях напускат компанията малко след обучението си. Дефектите в железопътната мрежа също са посочени като причина за забавянията в местния обществен транспорт. Броят на бавните точки на шофиране се увеличи драстично между 2017 и 2023 г., което удължава времето за пътуване. Stadt-Technungshof препоръча увеличаване на скоростта на подновяване на пистата, за да противодейства на тези жалби.

Бивши спомени и текущи разработки

Виенските линии наскоро отпразнуваха своята 120 -годишнина, която постави преден план на преден план и на компанията традиция. Ханс Байерл, дългогодишен служител и ръководител на Remise Verkehrsmuseum, разсъждава върху неговите начала в компанията. Той дойде във виенските линии като шофьор в началото на 90 -те години и скоро се запозна с специфичния речник и структурите на компанията. Това илюстрира колко дълбоко вкоренени са виенските линии в града и подчертава значението на лоялността и обучението на служителите в променящата се работна среда. В допълнение към вече установените предизвикателства, от решаващо значение е виенските линии да разпознаят и своите исторически корени и да се научат от тях, за да осигурят бъдещето на обществения транспорт във Виена, като