Wiedeń pilnie poszukuje utalentowanych praktykantów: zawody techniczne przeżywają rozkwit!
Wiedeńskie przedsiębiorstwa użyteczności publicznej poszukują młodych talentów: w 2025 r. 235 praktykantów rozpocznie karierę zawodową. Możliwe dobre perspektywy zatrudnienia i dyplom ukończenia szkoły średniej.
Wiedeń pilnie poszukuje utalentowanych praktykantów: zawody techniczne przeżywają rozkwit!
Wiedeń stoi przed poważnym wyzwaniem: pomimo rosnącej stopy bezrobocia, szczególnie wśród osób poniżej 25 roku życia, Wiener Stadtwerke desperacko poszukuje nowych praktykantów. Zapotrzebowanie na młode talenty jest ogromne, gdyż w stolicy ofert praktyk zawodowych jest coraz mniej niż tych, które poszukują praktyk zawodowych. jako korona podaje, że jesienią w przedsiębiorstwie miejskim rozpocznie pracę 235 nowych praktykantów w 20 różnych zawodach, ale w jedenastu z tych zawodów, m.in. w elektrotechnice i mechatronice, nadal są wolne miejsca pracy. Te stanowiska szkoleniowe są nie tylko odpowiedzią na zapotrzebowanie, ale także częścią większego celu: miasto Wiedeń chce stać się neutralne klimatycznie do 2040 r., co wymaga innowacyjnych talentów.
Skoncentruj się na dziewczynach i różnorodności w edukacji
Szczególnie poszukiwane są dziewczyny znające się na technologii. Głośny Moja dzielnica Wiener Stadtwerke inicjuje różnorodne programy promujące młode kobiety w zawodach technicznych i rzemieślniczych, gdyż ich udział w tych dziedzinach wynosi obecnie zaledwie 15%. Przedsiębiorstwa miejskie koncentrują się na ukierunkowanej promocji młodych talentów i w ostatnich latach zwiększyły odsetek praktykantów z 7 do 30 procent, przy ambitnym celu wynoszącym 50 procent. W przyszłym roku przedsiębiorstwa miejskie planują przeszkolić o pięć procent więcej praktykantów niż w roku poprzednim, co spowoduje, że łączna liczba praktykantów osiągnie rekordową liczbę 680 osób.
Praktyka zawodowa w Wiener Stadtwerke gwarantuje nie tylko solidne wynagrodzenie, ale także możliwość ukończenia matury równolegle z praktyką zawodową. Przy wskaźniku akceptacji pracy wynoszącym 80 procent po szkoleniu, szanse na znalezienie stałej pracy są obiecujące. Co roku o staż ubiega się około 6000 młodych ludzi, co podkreśla regularne poszukiwanie utalentowanych osób.