维也纳的学徒人数增加：成功的社会伙伴关系作为关键

维也纳的学徒人数增加：成功的社会伙伴关系作为关键

维也纳商会（WKW）提出了令人满意的新闻：维也纳的学徒局势表现出重大的积极发展。在熟练工人短缺是一个紧迫的问题的时候，这种改进是许多公司和年轻人的希望。现在，大约3400家公司提供学徒制，这意味着与2019年相比增加了100个职位。

目前，我们在该市拥有大约15,500名学徒，与上一年的同一时期相比增加了3％。尤其令人惊讶的是，女学徒的比例已增加到显着的40％。这表明，越来越多的年轻妇女对工艺和技术职业表现出兴趣，这一趋势在1990年仅为34％。仅去年八月，有2,000名新学徒开始了他们的培训，大约三分之一的人在9月开始。

培训的未来

另一个积极的方面涉及培训提供的现代化。可以在工业，工艺以及银行和保险公司等领域找到流行的学徒制。 WKW宣布，通过持续的更新和数字化的重点，大约有100个学徒制适应了现代劳动力市场的需求。这些变化对于保持教学吸引力并为年轻人提供未来的防护培训至关重要。

一个例子是光伏技术人员的专业，这是新出现的绿色经济的一部分。这些是大约30种不同的学徒制，为此，城市也有资金机会。现代学徒制还包括创新的职业，例如电子商务Kaufmann以及花园和景观设计中的特殊职位。

社会责任和支持措施

维也纳市是3400家公司中最大的讲师，在20多个不同的职业中拥有约600名学徒。特别关注技术专业中妇女的促进，这是维也纳线的倡议。市长迈克尔·路德维希（Michael Ludwig）（Spö）强调了作为与熟练工人短缺的斗争中的决定性工具的重要性。此外，扎实的培训为年轻人的专业未来提供了绝佳的基础。

社会伙伴合作非常重要。除其他外，这是通过首次聘请学徒的公司的经济激励措施可见的。学徒制倡议继续创造额外的培训职位，并为实现城市的气候目标做出积极贡献。这不仅增强了培训更具吸引力，而且维也纳的整个经济都对整个地点非常重要。

目前在维也纳学徒培训中的发展是一个令人鼓舞的信号，并表明有机会积极应对工作界的挑战。有关当前情况和学徒培训的变化的更多详细信息，请参阅Wien.orf.at 上的报告。