Numerele de ucenicie în Viena Creșterea: parteneriatul social de succes ca cheie

Numerele de ucenicie în Viena Creșterea: parteneriatul social de succes ca cheie

Camera de Comerț din Viena (WKW) a prezentat știri îmbucurătoare: situația ucenicilor din Viena arată evoluții pozitive semnificative. At a time when a shortage of skilled workers is a pressing problem, this improvement is a ray of hope for many companies and young people. Aproximativ 3.400 de companii oferă acum ucenici, ceea ce înseamnă o creștere de aproximativ 100 de poziții față de 2019.

În prezent, avem în jur de 15.500 de ucenici în oraș, ceea ce corespunde unei creșteri de trei la sută comparativ cu aceeași perioadă din anul precedent. It is particularly striking that the proportion of female apprentices has increased to remarkable 40 percent. Acest lucru arată că din ce în ce mai multe femei tinere arată interes pentru meșteșuguri și profesii tehnice, o tendință care a fost de doar 34 la sută în 1990. Numai în august anul trecut, 2.000 de noi ucenici și -au început pregătirea, în jur de o treime din acest grup a început în septembrie.

The future of training

Another positive aspect concerns the modernization of the training offers. Popular apprenticeships can be found in areas such as industry, craft as well as banks and insurance companies. WKW a anunțat că aproximativ 100 de ucenici au fost adaptate la nevoile pieței moderne a muncii prin actualizări în curs și un accent pe digitalizare. These changes are crucial to keep the teachings attractive and to offer young people a future -proof training.

Un exemplu în acest sens este profesia tehnicianului de instalare pentru fotovoltaice, care face parte din economia verde emergentă. These are around 30 different apprenticeships, for which there are also funding opportunities on the part of the city. Ucenicii moderne includ, de asemenea, profesii inovatoare, cum ar fi comerțul electronic Kaufmann, precum și poziții speciale în proiectarea grădinii și a peisajului.

măsuri de responsabilitate socială și de sprijin

Orașul Viena este cel mai mare instructor dintre cele 3.400 de companii, cu aproximativ 600 de ucenici în peste 20 de profesii diferite. Particular attention is paid to the promotion of women in technical professions, which is an initiative of the Viennese lines. Primarul Michael Ludwig (SPö) a subliniat importanța predării ca un instrument decisiv în lupta împotriva deficitului de lucrători calificați. In addition, solid training offers an excellent basis for the professional future of young people.

Cooperarea parteneriatului social are o importanță deosebită. Among other things, this is visible through financial incentives for companies that hire an apprentice for the first time. Inițiativa pentru achiziția de ucenicie continuă să creeze poziții suplimentare de formare și să contribuie pozitiv la atingerea obiectivelor climatice ale orașului. Acest lucru nu numai că consolidează antrenamentul mai atractiv, dar întreaga economie a Vienei, ceea ce are o importanță deosebită pentru locația în general.

Evoluțiile actuale în formarea uceniciei la Viena sunt un semn încurajator și arată că există oportunități de a aborda activ provocările din lumea muncii. Pentru informații mai detaliate despre situația actuală și modificările instruirii uceniciei, Vezi raportul pe wien.orf.at .