Números de aprendizagem em Viena Aumento: Parceria social bem -sucedida como uma chave
Números de aprendizagem em Viena Aumento: Parceria social bem -sucedida como uma chave
A Câmara de Comércio de Viena (WKW) apresentou notícias gratificantes: a situação do aprendiz em Viena mostra desenvolvimentos positivos significativos. Numa época em que uma escassez de trabalhadores qualificados é um problema premente, essa melhoria é um raio de esperança para muitas empresas e jovens. Cerca de 3.400 empresas agora oferecem aprendizagens, o que significa um aumento de cerca de 100 posições em comparação com 2019.
Atualmente, temos cerca de 15.500 aprendizes na cidade, o que corresponde a um aumento de três por cento em comparação com o mesmo período do ano anterior. É particularmente impressionante que a proporção de aprendizes tenha aumentado para 40 % notável. Isso mostra que mais e mais mulheres jovens demonstram interesse em profissões técnicas e artesanais, uma tendência que foi de apenas 34 % em 1990. Em agosto passado, somente 2.000 novos aprendizes iniciaram seu treinamento, com cerca de um terço deste grupo começou em setembro.O futuro do treinamento
Outro aspecto positivo diz respeito à modernização do treinamento. A aprendizagem popular pode ser encontrada em áreas como indústria, artesanato, bancos e companhias de seguros. A WKW anunciou que cerca de 100 aprendizes foram adaptados às necessidades do mercado de trabalho moderno por meio de atualizações em andamento e foco na digitalização. Essas mudanças são cruciais para manter os ensinamentos atraentes e oferecer aos jovens um treinamento à prova de futuro.
Um exemplo disso é a profissão de técnico de instalação para a fotovoltaica, que faz parte da economia verde recém -emergente. São cerca de 30 aprendizes diferentes, para os quais também há oportunidades de financiamento por parte da cidade. Os aprendizados modernos também incluem profissões inovadoras, como o comércio eletrônico Kaufmann, bem como posições especiais em design de jardim e paisagem.
Responsabilidade social e medidas de apoio
A cidade de Viena é o maior instrutor entre as 3.400 empresas, com cerca de 600 aprendizes em mais de 20 profissões diferentes. É dada atenção especial à promoção de mulheres em profissões técnicas, que é uma iniciativa das linhas vienensas. O prefeito Michael Ludwig (Spö) enfatizou a importância do ensino como um instrumento decisivo na luta contra a escassez de trabalhadores qualificados. Além disso, o treinamento sólido oferece uma excelente base para o futuro profissional dos jovens.
A cooperação da parceria social é de grande importância. Entre outras coisas, isso é visível por meio de incentivos financeiros para empresas que contratam um aprendiz pela primeira vez. A iniciativa para a aquisição de aprendizagem continua a criar posições de treinamento adicionais e a dar uma contribuição positiva para alcançar os objetivos climáticos da cidade. Isso não apenas fortalece o treinamento mais atraente, mas toda a economia de Viena, o que é de grande importância para a localização em geral.
Os desenvolvimentos atuais no treinamento de aprendizagem em Viena são um sinal encorajador e mostram que há oportunidades de enfrentar ativamente os desafios no mundo do trabalho. Para obter informações mais detalhadas sobre a situação atual e as mudanças no treinamento de aprendizagem, Veja o relatório wien.orf.at .
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