Lærlingstall i Wien øker: Vellykket sosialt partnerskap som nøkkel

Lærlingstall i Wien øker: Vellykket sosialt partnerskap som nøkkel

Wien Chamber of Commerce (WKW) har presentert gledelig nyhet: Lærlingssituasjonen i Wien viser betydelig positiv utvikling. I en tid hvor mangel på fagarbeidere er et presserende problem, er denne forbedringen en stråle av håp for mange selskaper og unge. Rundt 3.400 selskaper tilbyr nå læreplasser, noe som betyr en økning på rundt 100 stillinger sammenlignet med 2019.

For tiden har vi rundt 15 500 lærlinger i byen, som tilsvarer en økning på tre prosent sammenlignet med samme periode året før. Det er spesielt påfallende at andelen kvinnelige lærlinger har økt til bemerkelsesverdige 40 prosent. Dette viser at flere og flere unge kvinner viser interesse for håndverk og tekniske yrker, en trend som bare var 34 prosent i 1990. I august i fjor startet 2000 nye lærlinger opplæringen, med rundt en tredjedel av denne gruppen startet i september.

Training Future

Et annet positivt aspekt gjelder moderniseringen av treningstilbudene. Populære læreplasser finner du i områder som industri, håndverk samt banker og forsikringsselskaper. WKW kunngjorde at rundt 100 læreplasser ble tilpasset behovene til det moderne arbeidsmarkedet gjennom pågående oppdateringer og fokus på digitalisering. Disse endringene er avgjørende for å holde læren attraktive og for å tilby unge mennesker en fremtidig trening.

Et eksempel på dette er yrket med installasjonstekniker for fotovoltaikk, som er en del av den nyoppståtte grønne økonomien. Dette er rundt 30 forskjellige læreplasser, som det også er finansieringsmuligheter fra byen. De moderne læreplassene inkluderer også innovative yrker som e-handel Kaufmann samt spesielle stillinger innen hage- og landskapsdesign.

Social Ansvar og støttemål

Byen Wien er den største instruktøren blant de 3.400 selskapene, med rundt 600 lærlinger i over 20 forskjellige yrker. Spesiell oppmerksomhet rettes mot promotering av kvinner i tekniske yrker, som er et initiativ fra wienerlinjene. Ordfører Michael Ludwig (SPö) understreket viktigheten av å undervise som et avgjørende instrument i kampen mot mangelen på fagarbeidere. I tillegg gir solid trening et utmerket grunnlag for den profesjonelle fremtiden til unge mennesker.

Det sosiale partnerskapssamarbeidet er av stor betydning. Dette er blant annet synlig gjennom økonomiske insentiver for selskaper som ansetter en lærling for første gang. Initiativet for anskaffelse av lærlingplasser fortsetter å skape flere opplæringsstillinger og til å gi et positivt bidrag til å oppnå byens klimamål. Dette styrker ikke bare treningen mer attraktiv, men hele økonomien i Wien, som er av stor betydning for stedet generelt.

Den nåværende utviklingen innen lærlingopplæring i Wien er et oppmuntrende tegn og viser at det er muligheter til aktivt å takle utfordringene i arbeidsverdenen. For mer detaljert informasjon om dagens situasjon og endringene i lærlingopplæring, se rapporten på wien.orf.at .