Stage -cijfers in Wenen verhogen: succesvol sociaal partnerschap als sleutel

Stage -cijfers in Wenen verhogen: succesvol sociaal partnerschap als sleutel

De Wenen Chamber of Commerce (WKW) heeft verheugend nieuws gepresenteerd: de leerlingsituatie in Wenen vertoont aanzienlijke positieve ontwikkelingen. In een tijd waarin een tekort aan geschoolde werknemers een dringend probleem is, is deze verbetering een sprankje hoop voor veel bedrijven en jongeren. Ongeveer 3.400 bedrijven bieden nu leerlingplaatsen, wat een toename van ongeveer 100 posities betekent in vergelijking met 2019.

Momenteel hebben we ongeveer 15.500 leerlingen in de stad, wat overeenkomt met een toename van drie procent in vergelijking met dezelfde periode in het voorgaande jaar. Het is vooral opvallend dat het aandeel vrouwelijke leerlingen is toegenomen tot opmerkelijke 40 procent. Dit laat zien dat steeds meer jonge vrouwen interesse tonen voor vakmanschap en technische beroepen, een trend die in 1990 slechts 34 procent was. Alleen al in augustus begonnen 2.000 nieuwe leerlingen hun training, met ongeveer een derde van deze groep begon in september.

De toekomst van training

Een ander positief aspect betreft de modernisering van de training. Populaire leerlingplaatsen zijn te vinden op gebieden zoals industrie, ambacht en banken en verzekeringsmaatschappijen. De WKW kondigde aan dat ongeveer 100 leerlingplaatsen werden aangepast aan de behoeften van de moderne arbeidsmarkt door voortdurende updates en een focus op digitalisering. Deze veranderingen zijn cruciaal om de leringen aantrekkelijk te houden en jongeren een toekomstige training te bieden.

Een voorbeeld hiervan is het beroep van installatietechnicus voor fotovoltaïscheën, die deel uitmaakt van de nieuw opkomende groene economie. Dit zijn ongeveer 30 verschillende leerlingplaatsen, waarvoor er ook financieringsmogelijkheden van de stad zijn. De moderne leerlingplaatsen omvatten ook innovatieve beroepen zoals e-commerce Kaufmann en speciale posities in tuin- en landschapsontwerp.

Sociale verantwoordelijkheid en ondersteunende maatregelen

De stad Wenen is de grootste instructeur onder de 3.400 bedrijven, met ongeveer 600 leerlingen in meer dan 20 verschillende beroepen. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de promotie van vrouwen in technische beroepen, wat een initiatief is van de Weense lijnen. Burgemeester Michael Ludwig (SPö) benadrukte het belang van lesgeven als een beslissend instrument in de strijd tegen het tekort aan geschoolde werknemers. Bovendien biedt solide training een uitstekende basis voor de professionele toekomst van jongeren.

De samenwerking tussen sociale samenwerking is van groot belang. Dit is onder andere zichtbaar door financiële prikkels voor bedrijven die voor het eerst een leerling inhuren. Het initiatief voor het acquisitie van het leerwerk blijft aanvullende trainingsposities creëren en een positieve bijdrage leveren aan het bereiken van de klimaatdoelen van de stad. Dit versterkt niet alleen de training aantrekkelijker, maar ook de hele economie van Wenen, die van groot belang is voor de locatie in het algemeen.

De huidige ontwikkelingen in stage -training in Wenen zijn een bemoedigend teken en laten zien dat er mogelijkheden zijn om de uitdagingen in de wereld van het werk actief aan te gaan. Voor meer gedetailleerde informatie over de huidige situatie en de wijzigingen in de training van het stage, Zie het rapport over Wien.orf.at .