I numeri di apprendistato in Vienna aumentano: partenariato sociale di successo come chiave

I numeri di apprendistato in Vienna aumentano: partenariato sociale di successo come chiave

La Camera di commercio di Vienna (WKW) ha presentato notizie gratificanti: la situazione dell'apprendista a Vienna mostra significativi sviluppi positivi. In un momento in cui una carenza di lavoratori qualificati è un problema urgente, questo miglioramento è un raggio di speranza per molte aziende e giovani. Circa 3.400 aziende offrono ora apprendistati, il che significa un aumento di circa 100 posizioni rispetto al 2019.

Attualmente abbiamo circa 15.500 apprendisti in città, il che corrisponde ad un aumento del tre percento rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. È particolarmente sorprendente che la percentuale di apprendisti femminili sia aumentata a un notevole 40 percento. Ciò dimostra che sempre più giovani donne mostrano interesse per l'artigianato e le professioni tecniche, una tendenza che era solo del 34 % nel 1990. Lo scorso agosto da solo, 2.000 nuovi apprendisti hanno iniziato la loro formazione, con circa un terzo di questo gruppo è iniziato a settembre.

Il futuro della formazione

Un altro aspetto positivo riguarda la modernizzazione delle offerte di formazione. Gli apprendistati popolari possono essere trovati in settori come l'industria, l'artigianato, le banche e le compagnie assicurative. Il WKW ha annunciato che circa 100 apprendistati sono stati adattati alle esigenze del mercato del lavoro moderno attraverso aggiornamenti in corso e un focus sulla digitalizzazione. Questi cambiamenti sono fondamentali per mantenere gli insegnamenti attraenti e per offrire ai giovani una formazione a prova di futuro.

Un esempio di ciò è la professione del tecnico di installazione per il fotovoltaico, che fa parte dell'economia verde emergente. Questi sono circa 30 diversi apprendistati, per i quali vi sono anche opportunità di finanziamento da parte della città. I moderni apprendistati includono anche professioni innovative come l'e-commerce Kaufmann e posizioni speciali nella progettazione di giardini e paesaggi.

Responsabilità sociale e misure di supporto

La città di Vienna è la più grande istruttore tra le 3.400 aziende, con circa 600 apprendisti in oltre 20 professioni diverse. Particolare attenzione è prestata alla promozione delle donne nelle professioni tecniche, che è un'iniziativa delle linee viennesi. Il sindaco Michael Ludwig (Spö) ha sottolineato l'importanza dell'insegnamento come strumento decisivo nella lotta contro la carenza di lavoratori qualificati. Inoltre, una formazione solida offre una base eccellente per il futuro professionale dei giovani.

La cooperazione del partenariato sociale è di grande importanza. Tra le altre cose, ciò è visibile attraverso incentivi finanziari per le aziende che assumono un apprendista per la prima volta. L'iniziativa per l'acquisizione di apprendistato continua a creare ulteriori posizioni di formazione e a dare un contributo positivo per raggiungere gli obiettivi climatici della città. Ciò non solo rafforza la formazione più attraente, ma l'intera economia di Vienna, che è di grande importanza per la posizione in generale.

Gli attuali sviluppi nella formazione di apprendistato a Vienna sono un segno incoraggiante e dimostrano che ci sono opportunità per affrontare attivamente le sfide nel mondo del lavoro. Per informazioni più dettagliate sulla situazione attuale e sui cambiamenti nella formazione dell'apprendistato, vedi il rapporto su wien.orf.at .