Brojevi naukovanja u Beču povećavaju se: uspješno socijalno partnerstvo kao ključno

Brojevi naukovanja u Beču povećavaju se: uspješno socijalno partnerstvo kao ključno

Bečka gospodarska komora (WKW) predstavila je zahvalne vijesti: Situacija naučnika u Beču pokazuje značajna pozitivna kretanja. U vrijeme kada je nedostatak kvalificiranih radnika gorući problem, ovo je poboljšanje zraka nade za mnoge tvrtke i mlade. Oko 3.400 tvrtki sada nudi naukovanje, što znači povećanje od oko 100 pozicija u usporedbi s 2019.

Trenutno imamo oko 15.500 pripravnika u gradu, što odgovara povećanju od tri posto u odnosu na isto razdoblje u prethodnoj godini. Posebno je upečatljivo da se udio ženskih pripravnik povećao na izvanrednih 40 posto. To pokazuje da sve više i više mladih žena pokazuje interes za umijeću i tehničke profesije, trend koji je bio samo 34 posto u 1990. godini. Samo prošlog kolovoza, 2.000 novih pripravnika započelo je svoju obuku, a oko trećine ove skupine započelo je u rujnu.

Budućnost treninga

Još jedan pozitivan aspekt odnosi se na modernizaciju ponuda za obuku. Popularna naukovanja mogu se naći u područjima kao što su industrija, zanat, kao i banke i osiguravajuća društva. WKW je objavio da je oko 100 naukovanja prilagođeno potrebama modernog tržišta rada kroz tekuća ažuriranja i fokus na digitalizaciju. Ove su promjene ključne da učenja budu privlačne i da mladima nude budući trening.

Primjer za to je profesija tehničara za instalaciju za fotonapon, koja je dio novonastale zelene ekonomije. To je oko 30 različitih naukovanja, za koje također postoje mogućnosti financiranja od strane grada. Moderna naukovanja uključuju i inovativne profesije poput e-trgovine Kaufmann, kao i posebne pozicije u dizajnu vrta i krajolika.

Mjere društvene odgovornosti i podrške

Grad Beča najveći je instruktor među 3.400 tvrtki, s oko 600 pripravnika u preko 20 različitih zanimanja. Posebna se pažnja posvećuje promociji žena u tehničkim profesijama, što je inicijativa bečkih linija. Gradonačelnik Michael Ludwig (SPö) naglasio je važnost poučavanja kao odlučujućeg instrumenta u borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika. Osim toga, Solid Training nudi izvrsnu osnovu za profesionalnu budućnost mladih.

Suradnja socijalnog partnerstva od velike je važnosti. Između ostalog, to je vidljivo financijskim poticajima za tvrtke koje prvi put zapošljavaju pripravnika. Inicijativa za prikupljanje naukovanja i dalje stvara dodatne pozicije za obuku i pozitivan doprinos postizanju klimatskih ciljeva grada. To ne samo da jača trening privlačnija, već i cjelokupno gospodarstvo Beča, što je od velike važnosti za ukupno mjesto.

Trenutačni događaji u obuci naukovanja u Beču ohrabrujući su znak i pokazuju da postoje mogućnosti za aktivno rješavanje izazova u svijetu rada. Za detaljnije informacije o trenutnoj situaciji i promjenama u obuci naukovanja, Pogledajte izvješće o Wien.orf.at .