Aumento de los números de aprendizaje en Viena: Asociación social exitosa como clave

Aumento de los números de aprendizaje en Viena: Asociación social exitosa como clave

La Cámara de Comercio de Viena (WKW) ha presentado noticias gratificantes: la situación del aprendiz en Viena muestra desarrollos positivos significativos. En un momento en que la escasez de trabajadores calificados es un problema apremiante, esta mejora es un rayo de esperanza para muchas empresas y jóvenes. Alrededor de 3.400 empresas ahora ofrecen aprendizajes, lo que significa un aumento de alrededor de 100 posiciones en comparación con 2019.

Actualmente tenemos alrededor de 15,500 aprendices en la ciudad, lo que corresponde a un aumento del tres por ciento en comparación con el mismo período del año anterior. Es particularmente sorprendente que la proporción de aprendices femeninas haya aumentado al notable 40 por ciento. Esto muestra que cada vez más mujeres jóvenes muestran interés en la artesanía y las profesiones técnicas, una tendencia que fue solo del 34 por ciento en 1990. En agosto pasado solo, 2.000 nuevos aprendices comenzaron su capacitación, con alrededor de un tercio de este grupo comenzó en septiembre.

El futuro de la capacitación

Otro aspecto positivo se refiere a la modernización de las ofertas de capacitación. Los aprendizajes populares se pueden encontrar en áreas como la industria, la artesanía, así como los bancos y las compañías de seguros. El WKW anunció que alrededor de 100 aprendizajes se adaptaron a las necesidades del mercado laboral moderno a través de actualizaciones continuas y un enfoque en la digitalización. Estos cambios son cruciales para mantener atractivas las enseñanzas y ofrecer a los jóvenes una capacitación futura a prueba de

Un ejemplo de esto es la profesión de técnico de instalación para los fotovoltaicos, que forma parte de la economía verde recientemente emergente. Estos son alrededor de 30 aprendizajes diferentes, para los cuales también hay oportunidades de financiación por parte de la ciudad. Los aprendizajes modernos también incluyen profesiones innovadoras como el comercio electrónico Kaufmann, así como puestos especiales en el diseño de jardines y paisajes.

Medidas de responsabilidad social y apoyo

La ciudad de Viena es el instructor más grande entre las 3.400 compañías, con alrededor de 600 aprendices en más de 20 profesiones diferentes. Se presta especial atención a la promoción de las mujeres en profesiones técnicas, que es una iniciativa de las líneas vienas. El alcalde Michael Ludwig (Spö) enfatizó la importancia de la enseñanza como un instrumento decisivo en la lucha contra la escasez de trabajadores calificados. Además, la capacitación sólida ofrece una excelente base para el futuro profesional de los jóvenes.

La cooperación de la asociación social es de gran importancia. Entre otras cosas, esto es visible a través de incentivos financieros para empresas que contratan a un aprendiz por primera vez. La iniciativa para la adquisición de aprendices continúa creando posiciones de capacitación adicionales y hacer una contribución positiva para lograr los objetivos climáticos de la ciudad. Esto no solo fortalece la capacitación más atractiva, sino toda la economía de Viena, lo cual es de gran importancia para la ubicación en general.

Los desarrollos actuales en la capacitación de aprendizaje en Viena son un signo alentador y demuestran que hay oportunidades para abordar activamente los desafíos en el mundo del trabajo. Para obtener información más detallada sobre la situación actual y los cambios en la capacitación de aprendices, ver el informe en wien.orf.at .