Susitarkite socialinėje ekonomikoje: 4% atlyginimo padidėjimas 130 000 darbuotojų

Susitarkite socialinėje ekonomikoje: 4% atlyginimo padidėjimas 130 000 darbuotojų

Svarbiame žingsnyje Austrijos socialinės ekonomikos darbuotojams, neseniai buvo pasirašytas naujas kolektyvinis susitarimas. Po intensyvių trijų derybų raundų, trunkančių apie 16 valandų, socialiniai partneriai susitarė dėl maždaug 130 000 pramonės darbuotojų padidėjusio keturių procentų atlyginimo. Šis sprendimas, kurį „Union“ paskelbė antradienio vakarą antradienio vakarą, užtikrina, kad darbuotojų atlyginimai padidėtų tiek minimaliame, tiek faktiniuose atlyginimuose.

Šis atlyginimo padidėjimas apima ne tik pagrindinį atlyginimą, bet ir visas išmokas bei papildomus mokesčius, kurie taip pat padidėja keturiais procentais. Tai ypač svarbu tuo metu, kai daugelis Austrijos žmonių susiduria su ekonominiais iššūkiais. Naujasis kolektyvinis susitarimas įsigalios nuo 2025 m. Sausio 1 d., Taip pat bus dar labiau patobulintos medžiagos.

Svarbūs kolektyvinio susitarimo pakeitimai

yra vienas iš esminių naujojo kolektyvinio susitarimo punktų:

• Minimalaus ir faktinio atlyginimo padidėjimas keturiais procentais.
• Išmokų ir mokesčių padidinimas taip pat keturiais procentais.
• Didelio lankstumo priemokos padidėjimas (premija už žingsnį) iki 50 eurų.
• Mažas lankstumo priemoka padidėja iki 25 eurų.
• Papildoma priežiūros dotacija išlieka papildomoje kolektyvinėje sutartyje.
• Administracinių darbuotojų patobulinimai dėl naudojimo.
• Buvo susitarta dėl dienos tėvų socialinės apsaugos.

Eva Scherz, vienas iš GPA sąjungos derybininkų, pabrėžė šio susitarimo svarbą sunkiais ekonominiais laikais. "Ypač šiais sudėtingais laikais mes įsitikiname, kad darbuotojai gali ir toliau sau leisti savo gyvybę. Ši išvada buvo įmanoma tik todėl, kad mūsų kolegos buvo už mūsų ir pademonstravo jėgą įmonės susitikimuose ir mitinguose", - sakė ji.

Darbdavio pusė taip pat išreiškė teigiamą susitarimą ir pripažino, kad nepaisant dabartinės nuosmukio ir ekonomiškai įtemptos padėties, darbuotojams sveikatos ir socialinėse profesijose darbuotojams buvo pasiektas tikras padidėjimas. Derybos buvo sudėtingos, tačiau susitarimas laikomas svarbia pažanga.

Kitas aspektas, kuris buvo nagrinėjamas kaip derybų dalis, yra Dienos tėvų socialinė apsauga, į kurią dabar taip pat atsižvelgiama. Taikant naujus reglamentus, darbuotojams turėtų būti lengviau užsitikrinti pragyvenimo šaltinį, tuo pačiu metu socialiniame sektoriuje saugoma priežiūros ir paramos kokybė.