Mlada policistka v boju proti seksizmu in nadure

Mlada policistka v boju proti seksizmu in nadure

V pogovoru z Anno, nekdanjo policistko v zgodnjih dvajsetih, postane jasno, kako zahtevna in stresna je lahko služba v policiji. "Imela sem med 80 in 100 nadur na mesec," poroča in doda, da so 24-urne storitve pogosto trajale dlje in da je morala celo delati na prostih dneh. Kljub strasti do dela se je končno odločila, da neha. Ključni dejavnik je bil seksizem, ki ga je doživela kot ženska v okolju, v katerem prevladujejo moški. Te izkušnje niso bile več nosljive.

Anna, katere ime je bilo spremenjeno v njeno zaščito, govori "nadaljnjo razmišljanje" v podcastu WZ o svojem času s policijo. Podcast moderirata Petra Tempfer in Mathias Ziegler in osvetli Anine motive, da se ločijo od svojega dela. Pravi, da je prvotno želela postati policist, da bi pomagala drugim; Vendar je bila ta idealna ideja močno oslabljena z resničnostjo njihovega dela.

pot do fizioterapije

Po štirih letih v policijski službi je Anna ubrala novo smer in zdaj zaključuje vajeništvo kot fizioterapevt. Vmes je delala kot nadzornica v vrtcu. Vaša sprememba na manj stresno delo kaže, kako pomembno je, da dajete prednost svojemu duševnemu zdravju. Anna je zgled za številne, ki delajo v stresnih poklicih in končno najdejo pogum, da začnejo novo.

Delež žensk v policiji je trenutno približno 30 odstotkov, na ravni upravljanja pa le 10 odstotkov. Ministrstvo za notranje zadeve poudarja, da je delež žensk v osnovnem treningu 38 odstotkov, nekaj razredov, ki so večinski ženski. Kljub temu še vedno obstaja velika potreba po ukrepanju, zlasti glede enakosti na vodstvenih položajih.

Seksizem je v mnogih poklicih razširjen problem in policija ni videti izjema. Posebne številke je težko dobiti, vendar poroča o zastopanju osebja o nekaj znanih primerih. Drug vidik, ki prispeva k tej bedi, je pomanjkanje osebja. Trenutno primanjkuje več tisoč policistov, kar vodi v ogromno nadur. Leta 2023 je bilo preštetih skupno deset milijonov nadurnih ur - to je v povprečju 23 nadurnih ur na policista na mesec. Na posebej obremenjenih območjih, kot je patruljna služba na dunajskih favoritih, je lahko celo do 100 nadurnih ur na mesec.

Zveza poudarja, da pomanjkanje osebja ni nov pojav in obstaja že leta. Čeprav je treba število policistov za leto 2024 povečati na največ 32.000, je razmere še vedno zaskrbljujoče. Referendum z naslovom "Policijsko - kritično pomanjkanje osebja" zahteva temeljno reformo za povečanje izvršnega direktorja za vsaj 25 odstotkov in zagotavlja ustrezne plače. Jasno pomanjkanje osebja ne vpliva samo na operativno pripravljenost, ampak tudi prispeva k povečani ravni stresa med uradniki.

Še vedno je treba videti, kako se bodo odgovorni odzvali na situacijo, vendar je Anna prepričana, da takšnih tem ne smemo prezreti. Vaš primer kaže, da je čas, da začnete spremembe tako v policijski kulturi kot v kadrovski politiki. Anna se je odločila zase, ki ji je spremenila življenje - in jo morda navdihuje, da je premislila o svojem življenjskem položaju. Nadaljnje podrobnosti o tej vznemirljivi temi ponuja celovit članek na www.wienerzeung.at