Diskriminacija Vienos universitete: Žmogus rektoriaus rinkimų procese yra nepalanki!

Diskriminacija Vienos universitete: Žmogus rektoriaus rinkimų procese yra nepalanki!

Wien, Österreich - Lygaus gydymo komisija suteikė ilgą laiką Taikomųjų menų universiteto Vienos, kuri kreipėsi į rektoriaus postą, darbuotoją. Dėl jo lyties tai buvo diskriminuojama atrankos procese. Remiantis exxpress.at RECCER RECTION buvo pažeisti teisiniai reikalavimai, kuriuose buvo pažeisti teisiniai reikalavimai, kuriuose buvo pažeidžiami teisiniai reikalavimai, kuriuose buvo pažeidžiami teisiniai reikalavimai, kuriuose buvo pažeidžiami teisiniai reikalavimai. Vietoj to, buvo sukurtas du pasiūlymai su tik kandidatėmis į moteris, o tai lėmė darbuotojo trūkumą.

Suinteresuotas darbuotojas pateikė prašymą dėl Geraldo Basto, kuris pasitraukė 2023 m. Rugsėjo mėn., Pėdėti. Galiausiai Petra Schaper Rinkel buvo išrinkta rektoriumi; Tačiau ji planuoja atsistatydinti 2025 m. Sausio mėn. Tuo tarpu nustatyta, kad seniai išskirtinis darbuotojas klasifikuojamas kaip tinkamas, tačiau vertinant atsiliko nuo moterų. Komisija nustatė, kad liko neaišku, kodėl į ją nebuvo atsižvelgta į teisiškai numatytą trigubą pasiūlymą.

Diskriminacija atrankos procese

Lygaus gydymo komisijos tyrimas padarė išvadą, kad darbuotojo lytis vaidino lemiamą vaidmenį nesugebėjusi to padaryti. Šis sprendimas buvo paskelbtas neseniai ir šiuo metu yra taikoma „Causa“ kompensavimo aspektų tvarka. Pats universitetas nenorėjo komentuoti vykstančių tyrimų, nes pranešė.

Dabartinis vienodo gydymo komisijos sprendimas ne tik kelia klausimų apie sąžiningumą universiteto įmonėje, bet ir parodo, kaip svarbu nuosekliai skatinti lygybę ir lygias galimybes visose gyvenimo srityse, ypač darbo aplinkoje.