Diszkrimináció a bécsi egyetemen: Az ember a rektor választási folyamatában hátrányos helyzetben van!

Diszkrimináció a bécsi egyetemen: Az ember a rektor választási folyamatában hátrányos helyzetben van!

Wien, Österreich - Az Esélyegyenlőségi Bizottság hosszú ideje alkalmazott alkalmazottat adott a Bécsi Alkalmazott Művészeti Egyetemnek, aki a rektor posztra jelentkezett. Ez neme miatt megkülönböztetettnek érezte magát a kiválasztási folyamatban. A exxpress.at , a Jogi követelmény kidolgozásakor megsértették az egyetemi menedzsment kidolgozásakor, amely előír egy triplist javaslatot. Ehelyett két javaslatot hoztak létre kizárólag női jelöltekkel, ami a munkavállaló hátrányához vezetett.

Az érintett munkavállaló Gerald Bast utódját kérelmezte, aki 2023 szeptemberében nyugdíjba vonult. Végül Petra Schaper Rinkel -t választották rektornak; Ugyanakkor 2025 januárjában tervezi lemondni. Időközben kiderült, hogy a hosszú ideje működő alkalmazott megfelelőnek minősített, de az értékelés során elmaradt a női pályázóktól. A Bizottság megállapította, hogy továbbra sem világos, hogy miért nem vették figyelembe a törvényesen a hármas javaslatban.

Diszkrimináció a kiválasztási folyamatban

Az Esélyegyenlőségi Bizottság vizsgálata arra a következtetésre jutott, hogy a munkavállaló neme döntő szerepet játszott abban, hogy ezt elmulasztotta. Ezt a döntést nemrégiben tették közzé, és jelenleg van egy eljárás a Causa kompenzációs szempontjain. Maga az egyetem nem akarta kommentálni a folyamatban lévő vizsgálatot, mivel Jelentett.