Diskriminace na University of Vídeň: Muž ve volebním procesu rektora znevýhodněný!

Diskriminace na University of Vídeň: Muž ve volebním procesu rektora znevýhodněný!

2 To se cítilo diskriminováno ve výběrovém procesu kvůli jeho pohlaví. Podle exxpress.at zákonné požadavky byly porušeny při vývoji návrhu na univerzitní návrh, který pro rections. Místo toho byl vytvořen dva návrh s výhradně uchazeči o ženy, což vedlo k nevýhodě zaměstnance.

Dotčený zaměstnanec požádal o nástupce Geralda Basta, který odešel v září 2023. Nakonec byl Petra Schaper Rinkel zvolen rektor; V lednu 2025 však plánuje odstoupit. Mezitím bylo zjištěno, že dlouhodobý zaměstnanec klasifikovaný jako vhodný, ale při hodnocení zapadl za ženské uchazeče. Komise zjistila, že zůstala nejasná, proč se v zákonem zamýšleném trojitém návrhu nezohlednila.

Diskriminace v procesu výběru

Vyšetřování Komise pro rovné zacházení dospělo k závěru, že pohlaví zaměstnance hrálo klíčovou roli při selhání, aby tak neučinil. Toto rozhodnutí bylo nedávno zveřejněno a v současné době existuje postup o aspektech kompenzace Causa. Samotná univerzita nechtěla komentovat probíhající vyšetřování, jak bylo hlášeno .

V této souvislosti je důležité zmínit, že k diskriminaci dochází v mnoha oblastech pracovního života kvůli pohlaví. Podle Anti-discriminato Vedoucí pozice. Statistiky také ukazují, že ženy často vydělávají méně na srovnatelných pozicích než muži, což naznačuje hluboce zakotvené sociální struktury.

Současné rozhodnutí Komise pro rovné zacházení nejen vyvolává otázky týkající se spravedlnosti ve univerzitní společnosti, ale také ukazuje, jak důležité je důsledně podporovat rovnost a rovné příležitosti ve všech oblastech života, zejména v pracovním prostředí.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)