التمييز في جامعة فيينا: رجل في عملية الانتخابات رئيس الجامعة المحرومة!

التمييز في جامعة فيينا: رجل في عملية الانتخابات رئيس الجامعة المحرومة!

Wien, Österreich - أعطت لجنة المعاملة المساواة موظفًا طويلًا في جامعة الفنون التطبيقية فيينا التي تقدمت بطلب للحصول على منصب رئيس الجامعة. شعر هذا التمييز ضد عملية الاختيار بسبب جنسه. وفقًا لـ exxpress.at ، تم انتهاك المتطلبات القانونية عند تطوير دعامة تجارية ، والتي تبرز لتربال. بدلاً من ذلك ، تم إنشاء اقتراح مع مرشحين حصريًا ، مما أدى إلى عيب الموظف.

تقدم الموظف المعني بطلب لخلف جيرالد باست ، الذي تقاعد في سبتمبر 2023. في نهاية المطاف ، تم انتخاب Petra Schaper Rinkel رئيس الجامعة ؛ ومع ذلك ، فإنها تخطط للتنحي في يناير 2025. في هذه الأثناء ، وجد أن الموظف الطويل الذي تم تصنيفه على أنه مناسب ، لكنه تخلف عن المتقدمات في التقييم. وجدت اللجنة أنه من غير الواضح سبب عدم أخذها في الاعتبار في الاقتراح الثلاثي المقصود قانونًا.

التمييز في عملية الاختيار

خلص التحقيق في لجنة المعاملة المتساوية إلى أن جنس الموظف لعب دورًا حاسمًا في الفشل في الفشل في القيام بذلك. تم نشر هذا القرار مؤخرًا ، وهناك حاليًا إجراء بشأن جوانب التعويضات في Causa. لم ترغب الجامعة نفسها في التعليق على التحقيقات المستمرة ، مثل .