Wien investerer 300 000 euro for bedre arbeidsforhold for politiet!

Wien investerer 300 000 euro for bedre arbeidsforhold for politiet!

Den 25. april 2025 annonserte byen Wien og Wien-politiets venner et betydelig finansieringsprosjekt for å forbedre forholdene for politistasjoner. En sum på 300 000 euro er ment for å optimalisere arbeidsforholdene til politibetjentene i Wien og støtte rekrutteringen av nye ansatte. Ordfører Ludwig understreker viktigheten av solide arbeidsforhold som en avgjørende faktor for å bekjempe mangelen på politipersonell.

Prosjektet dekker to sentrale områder: For det første planlegges klimarelaterte tiltak for spesielt belastede Wien-politiavdelinger. For det andre vil fortsatt drift av «Info Store» på Schottenring i Wien bli sikret. Dette anses som et viktig kontaktpunkt for de som er interessert i en karriere i politiet. Over 3000 mennesker har besøkt informasjonsbutikken det siste halvannet året, noe som har ført til en dobling av antall traineer i politiutdanning i Wien til rundt 800.

Viktig med gode arbeidsforhold

Gerhard Pürstl, statspolitisjefen i Wien, understreker hvor viktig støtten fra byen er for å forbedre arbeidsforholdene for politiet. I sin uttalelse gleder Karl Javurek, president i foreningen for venner av Wien-politiet, over påskjønnelsen for polititjenestemennenes arbeid. Tiltakene ble utviklet i nært samarbeid med det føderale innenriksdepartementet og Wiens statspolitidirektorat.

Reformene i offentlig tjeneste, som ikke bare har vært diskutert i dag, har hatt en omfattende innvirkning på sysselsettingssituasjonen i denne sektoren siden 1990-tallet. I følge en analyse av de fullstendige undersøkelsene fra Federal Statistical Office, som dekker årene 1993 til 2018, førte storstilt privatisering til betydelige nedbemanninger. Ledige stillinger ble i økende grad besatt på deltid eller midlertidig basis, noe som økte usikkerheten om den enhetlige gjennomføringen av reformene av føderale, statlige og lokale myndigheter.

Reformer og deres konsekvenser

De ulike effektene av disse reformene på tjenestemenn og ansatte er en del av en bredere diskusjon. I følge WSI er alle grupper ansatte i offentlig sektor berørt av disse endringene, men i ulik grad. Behovet for initiativ som finansieringsprosjektet i Wien blir enda tydeligere på grunn av disse rammebetingelsene.

Ordfører Ludwig inviterer alle interesserte borgere til å finne ut om karrieremuligheter hos Wien-politiet og støtte initiativet. Dette er et skritt i riktig retning for å øke polititjenestens attraktivitet og bygge nødvendige menneskelige ressurser.