Powrót po urlopie rodzicielskiej: ojcowie i matki potrzebują lepszych warunków!

Powrót po urlopie rodzicielskiej: ojcowie i matki potrzebują lepszych warunków!

Oberösterreich, Österreich - Obecna analiza monitora re -wrony komory pracy pokazuje niepokojące trendy dotyczące stosowania urlopu rodzicielskiego w Austrii. W związku z tym tylko około 20% ojców wchodzi w przerwę od pracy, aby opiekować się swoimi dziećmi. Jest to w silnym kontraście z 8491 kobietami, które poszły na urlop macierzyński w Górnej Austrii w 2021 r., Podczas gdy tylko 1744 mężczyzn zrobiło ten krok. Oznacza to, że udział ojców całkowitej objętości urlopu macierzyńskiego wynosi tylko 17% Analiza pokazuje również, że większość ojców, którzy wyruszają na urlop macierzyński, robi to przez maksymalnie trzy miesiące. Tylko 7% ojców robi przerwę między trzema a sześcioma miesięcy, podczas gdy tylko 6% dłużej niż sześć miesięcy na urlopie rodzicielskiej. W porównaniu z innymi państwami federalnymi górna Austria polega na użyciu urlopu ojców z tylnej trzeciej.

Kobiety ponoszą nie tylko główny ciężar opieki nad dziećmi, ale także napotykają większe wyzwania związane z ich karierą i emeryturą. Według monitora zwrotu stopa zwrotu dla kobiet bez nowej przerwy na dzieci wyniosła zaledwie 61%. Jednak znaczna część kobiet, a mianowicie 80%, powraca do zawodu na urlop rodzicielski, w którym ojciec jedzie na trzy do sześciu miesięcy. To ilustruje pozytywny wpływ partnerstwa opieki nad dziećmi na profesjonalne perspektywy kobiet ots.at

Prezydent AK Andreas Stangl wymaga zatem lepszych warunków ramowych dla obojga rodziców podczas urlopu macierzyńskiego. Obejmuje to sugestie, takie jak de-bureukratyzacja i elastyczność zasiłku na opiekę nad dziećmi, a także lepsze uznanie czasów wychwytywania dzieci i pielęgniarstwa. Ponadto zaleca się ulepszenie pracy kobiet i wzrost wymiany minimalnego uszkodzenia w przypadku utraty pracy z powodu dyskryminacji rodziców.

Podobne życzenie partnerstwa w opiece nad dziećmi jest również widoczne w Niemczech. „Raport ojca - aktualizacja 2021” Federalnego Ministerstwa Spraw Rodzinnych donosi, że w każdej szóstej rodzinie oboje rodzice dzielą opiekę nad dziećmi. Ponad 42% ojców w Niemczech bierze urlop rodzicielski i otrzymuje zasiłek rodzicielski. Ponadto 52% ojców chce mniej pracować, podczas gdy 45% ojców stara się uczynić opiekę nad dziećmi w partnerstwie bmfsfj.de .

Przed pandemią Corona ojcowie zajmowali się opieką nad dziećmi średnio 2,8 godziny dziennie, podczas gdy matki spędzały w tym czasie 6,7 godziny. Liczby te znacznie wzrosły podczas blokad, gdy ojcowie spędzili 5,3 godziny, a matki 9,6 godziny dziennie na opiekę. Sytuacja pandemii jest zatem postrzegana jako okazja do promowania bardziej zrównoważonego dystrybucji pracy rodzinnej.

Insights, aby wziąć udział w ojcach

Wprowadzenie zasiłku rodzicielskiego w Niemczech w 2007 r. Miało pierwotnie promować bardziej równomierny rozkład opieki nad dziećmi między ojcami i matkami. Pomimo wzrostu odsetka ojców korzystających z urlopu rodzicielskiego, często używają tylko dwa miesiące partnerów. Z drugiej strony ponad 90% matek otrzymuje zasiłek rodzicielski co najmniej dziesięć miesięcy. Martwy finansowe i strach przed negatywnymi konsekwencjami zawodowymi są często powodami, dla których ojcowie nie robią dłuższej przerwy DiW.De. . Podsumowując, można powiedzieć, że zarówno w Austrii, jak i Niemcy potencjał partnerstwa w opiece nad dziećmi nie został jeszcze w pełni wyczerpany. Wyzwania są w szczególności, że zawodowe konsekwencje urlopu rodzicielskiego są często postrzegane jako zbyt wysokie dla ojców. Przy ukierunkowanych środkach politycznych można jednak osiągnąć poprawę sytuacji dla obojga rodziców.