Retur etter foreldrepermisjon: Fedre og mødre trenger bedre forhold!

Retur etter foreldrepermisjon: Fedre og mødre trenger bedre forhold!

Oberösterreich, Österreich - Den nåværende analysen av re -entry -skjermen til arbeidskammeret viser bekymringsfulle trender angående bruk av foreldrepermisjon i Østerrike. Følgelig er det bare rundt 20% av fedrene i en pause fra jobben for å ta vare på barna sine. Dette står i en sterk kontrast til de 8 491 kvinnene som gikk i mammapermisjon i Øvre Østerrike i 2021, mens bare 1 744 menn tok dette skrittet. Dette betyr at fedrenes andel av det totale volumet av fødselspermisjonen bare er 17% Analysen illustrerer også at flertallet av fedre som går i fødselspermisjon gjør det i maksimalt tre måneder. Bare 7% av fedrene tar en pause mellom tre og seks måneder, mens bare 6% lenger enn seks måneder i foreldrepermisjon. Sammenlignet med de andre føderale statene, ligger øvre Østerrike i bruken av fedres permisjon i den bakre tredjedelen.

Kvinner bærer ikke bare hovedbyrden for barnepass, men står også overfor større utfordringer med hensyn til deres karriere og pensjon. I følge returmonitoren var returfrekvensen for kvinner uten nytt barnepause bare 61%. En betydelig del av kvinner, nemlig 80%, vender imidlertid tilbake til yrket for en foreldrepermisjon der faren går i tre til seks måneder. Dette illustrerer den positive innflytelsen fra et partnerskap av barneomsorg på de profesjonelle perspektivene til kvinner bmfsfj.de .

Før Corona -pandemien tok fedre i gjennomsnitt barnepass i gjennomsnitt 2,8 timer om dagen, mens mødre brukte 6,7 timer på den tiden. Disse tallene økte betydelig under nedleggelsene da fedre brukte 5,3 timer og mødre 9,6 timer om dagen for omsorg. Pandemy -situasjonen blir derfor sett på som en mulighet til å fremme en mer bærekraftig fordeling av familiearbeid.

innsikt for å delta i fedre

Innføringen av foreldrenes godtgjørelse i Tyskland i 2007 skulle opprinnelig fremme en jevnere fordeling av barnepass mellom fedre og mødre. Til tross for en økning i andelen fedre som bruker foreldrepermisjon, er det ofte bare de to partnermånedene de bruker. Over 90% av mødrene mottar derimot foreldrenes godtgjørelse minst ti måneder. Økonomiske bekymringer og frykten for negative profesjonelle konsekvenser er ofte årsakene til at fedre ikke tar en lengre pause Diw.de. . Oppsummert kan det sies at både i Østerrike og Tyskland har potensialet for et partnerskap av barneomsorg ennå ikke vært fullt utmattet. Utfordringene er spesielt at de profesjonelle konsekvensene av foreldrepermisjon ofte oppfattes som for høye for fedre. Med målrettede politiske tiltak kan imidlertid en forbedring i situasjonen oppnås for begge foreldrene.