Atgriezties pēc vecāku atvaļinājuma: Tēviem un mātēm ir nepieciešami labāki apstākļi!

Atgriezties pēc vecāku atvaļinājuma: Tēviem un mātēm ir nepieciešami labāki apstākļi!

Oberösterreich, Österreich - Pašreizējā Darba palātas atkārtotas monitora analīze parāda satraucošas tendences attiecībā uz vecāku atvaļinājuma izmantošanu Austrijā. Attiecīgi tikai aptuveni 20% tēvu dodas pārtraukumā no darba, lai rūpētos par saviem bērniem. Tas ir spēcīgā pretstatā 8 491 sievietei, kura 2021. gadā devās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā Augšaustrijā, bet tikai 1 744 vīrieši veica šo soli. Tas nozīmē, ka tēvu daļa no kopējā maternitātes atvaļinājuma apjoma ir tikai 17% Analīze arī parāda, ka vairums tēvu, kas dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, to dara ne vairāk kā trīs mēnešus. Tikai 7% tēvu pārtraukumu veic trīs līdz sešus mēnešus, bet tikai par 6% ilgāk nekā seši mēneši bērna kopšanas atvaļinājumā. Salīdzinot ar citām federālajām valstīm, Augš Austrija ir tēvu atvaļinājuma izmantošana aizmugurējā trešdaļā.

Sievietes valkā galveno slodzi

Sievietēm ir ne tikai galvenais bērnu aprūpes slogs, bet arī saskaras ar lielākiem izaicinājumiem attiecībā uz viņu karjeru un pensiju. Saskaņā ar atgriešanās monitoru, sieviešu bez jauna bērna pārtraukuma atgriešanās līmenis bija tikai 61%. Tomēr nozīmīga sieviešu daļa, proti, 80%, atgriežas pie profesijas vecāku atvaļinājumā, kurā tēvs dodas trīs līdz sešus mēnešus. Tas ilustrē bērnu aprūpes partnerības pozitīvo ietekmi uz sieviešu profesionālo perspektīvu Tādēļ

AK prezidents Andreass Stanglam ir nepieciešami labāki pamata apstākļi abiem vecākiem grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā. Tas ietver tādus priekšlikumus kā bērnu aprūpes pabalsta de-burburizācija un elastība, kā arī labāka bērnu audzināšanas un kopšanas aprūpes laika kreditēšana. Turklāt ir ieteicams palielināt sieviešu darbu un palielināt minimālā bojājuma nomaiņu darba zaudēšanas gadījumā vecāku diskriminācijas dēļ.

Vēlme pēc partnerības nodaļas

Līdzīga vēlme par bērnu aprūpes partnerību ir acīmredzama arī Vācijā. Federālās ģimenes lietu ministrijas "Tēva ziņojums - atjauninājums 2021. gadā" ziņo, ka katrā sestajā ģimenē abi vecāki dalās vienādi. Vairāk nekā 42% tēvu Vācijā paņem vecāku atvaļinājumu un saņem vecāku pabalstu. Turklāt 52% tēvu vēlas strādāt mazāk, savukārt 45% tēvu partnerībā cenšas padarīt bērnu aprūpi vairāk

Pirms Koronas pandēmijas tēvi nodarbojās ar bērnu aprūpi vidēji 2,8 stundas dienā, bet mātes tajā laikā pavadīja 6,7 ​​stundas. Šie skaitļi ievērojami palielinājās bloķēšanas laikā, kad tēvi pavadīja 5,3 stundas un mātes 9,6 stundas dienā aprūpei. Tāpēc Pandemija situācija tiek uzskatīta par iespēju veicināt ilgtspējīgāku ģimenes darba izplatīšanu.

Ieskats piedalīties tēvos

Vecāku pabalsta ieviešana Vācijā 2007. gadā sākotnēji bija jāveicina vienmērīgāka bērnu aprūpes izplatīšana starp tēviem un mātēm. Neskatoties uz to tēvu proporcijas pieaugumu, kuri izmanto vecāku atvaļinājumu, bieži vien viņi izmanto tikai divus partnera mēnešus. No otras puses, vairāk nekā 90% māšu saņem vecāku pabalstu vismaz desmit mēnešus. Finansiālās rūpes un bailes no negatīvām profesionālām sekām bieži ir iemesli, kāpēc tēvi neveic ilgāku pārtraukumu diwaetern_kane_keine_rede_sein_....html "> diw.dee.de. . Rezumējot, var teikt, ka gan Austrijā, gan Vācijā bērnu aprūpes partnerības potenciāls vēl nav pilnībā izsmelts. Īpaši izaicinājumi ir tas, ka vecāku atvaļinājuma profesionālās sekas bieži tiek uzskatītas par pārāk augstām tēviem. Tomēr ar mērķtiecīgiem politiskiem pasākumiem situācijas uzlabošanos var sasniegt abiem vecākiem.

Details
OrtOberösterreich, Österreich
Quellen

Kommentare (0)