Ritorna dopo il congedo parentale: i padri e le madri hanno bisogno di condizioni migliori!

Ritorna dopo il congedo parentale: i padri e le madri hanno bisogno di condizioni migliori!

Oberösterreich, Österreich - L'attuale analisi del monitor di ri -entry della Camera di lavoro mostra tendenze preoccupanti per l'uso del congedo parentale in Austria. Di conseguenza, solo circa il 20% dei padri va in pausa dal lavoro per prendersi cura dei propri figli. Ciò è in forte contrasto con le 8.491 donne che andarono in congedo di maternità nell'Alta Austria nel 2021, mentre solo 1.744 uomini fecero questo passo. Ciò significa che la quota dei padri del volume totale del congedo di maternità è solo del 17% L'analisi illustra anche che la maggior parte dei padri che vanno in congedo di maternità lo fanno per un massimo di tre mesi. Solo il 7% dei padri prende una pausa tra tre e sei mesi, mentre solo il 6% più di sei mesi in congedo parentale. Rispetto agli altri stati federali, l'Alta Austria sta nell'uso del congedo dei padri nel terzo posteriore.

Le donne non solo sopportano l'onere principale dell'assistenza all'infanzia, ma affrontano anche maggiori sfide per quanto riguarda la loro carriera e pensione. Secondo il monitor di ritorno, il tasso di rendimento per le donne senza una nuova pausa per bambini era solo del 61%. Tuttavia, una parte significativa delle donne, vale a dire l'80%, ritorna alla professione per un congedo parentale in cui il padre va da tre a sei mesi. Ciò illustra l'influenza positiva di una partnership dell'assistenza all'infanzia sulle prospettive professionali delle donne ots.a>

Il presidente AK Andreas Stangl richiede quindi condizioni di quadro migliori per entrambi i genitori durante il congedo di maternità. Ciò include suggerimenti come la de-bureaucratizzazione e la flessibilità dell'indennità di assistenza all'infanzia, nonché una migliore accreditamento dei tempi di assistenza infermieristica e di assistenza infermieristica. Inoltre, si consiglia un aggiornamento del lavoro delle donne e un aumento della sostituzione minima dei danni in caso di perdita di lavoro a causa della discriminazione dei genitori.

Un simile desiderio per una partnership di assistenza all'infanzia è evidente anche in Germania. Il "Padre Rapporto - Aggiornamento 2021" del Ministero federale degli affari familiari riferisce che in ogni sesta famiglia, entrambi i genitori condividono la cura dei figli allo stesso modo. Oltre il 42% dei padri in Germania prende il congedo parentale e riceve indennità parentali. Inoltre, il 52% dei padri vuole lavorare di meno, mentre il 45% dei padri si sforza di rendere la cura dei bambini più in partnership bmfsfj.de .

Prima della pandemia di Corona, i padri si occupavano di assistenza all'infanzia in media 2,8 ore al giorno, mentre le madri trascorrevano 6,7 ore al momento. Queste cifre sono aumentate in modo significativo durante i blocchi quando i padri hanno trascorso 5,3 ore e le madri 9,6 ore al giorno per le cure. La situazione di pandemia è quindi vista come un'opportunità per promuovere una distribuzione più sostenibile del lavoro familiare.

approfondimenti per partecipare a padri

L'introduzione dell'indennità parentale in Germania nel 2007 avrebbe iniziato a promuovere una distribuzione più uniforme dell'assistenza all'infanzia tra padri e madri. Nonostante un aumento della proporzione di padri che usano il congedo parentale, spesso sono solo i due mesi partner che usano. Oltre il 90% delle madri, d'altra parte, riceve indennità parentali almeno dieci mesi. Le preoccupazioni finanziarie e la paura di conseguenze professionali negative sono spesso i motivi per cui i padri non fanno una pausa più lunga diwei. . In sintesi, si può dire che sia in Austria e Germania, il potenziale per una partnership di assistenza all'infanzia non è stato ancora completamente esaurito. Le sfide sono in particolare che le conseguenze professionali del congedo parentale sono spesso percepite come troppo elevate per i padri. Con misure politiche mirate, tuttavia, potrebbe essere raggiunto un miglioramento della situazione per entrambi i genitori.