Visszatérés a szülői szabadság után: Az apáknak és az anyáknak jobb feltételekre van szükségük!
Visszatérés a szülői szabadság után: Az apáknak és az anyáknak jobb feltételekre van szükségük!
Oberösterreich, Österreich - A Munkaügyi Kamara újraindítási monitorjának jelenlegi elemzése aggasztó tendenciákat mutat a szülői szabadság Ausztriában történő használatával kapcsolatban. Ennek megfelelően az apák csak körülbelül 20% -a szünetet tart a munkából, hogy gondoskodjon gyermekeikről. Ez erősen ellentétben áll a 8491 nővel, akik 2021 -ben szülési szabadságon mentek, míg csak 1744 férfi tett ezt a lépést. Ez azt jelenti, hogy az apák részesedése a szülési szabadság teljes mennyiségének csak 17% Az elemzés azt is szemlélteti, hogy az apák többsége, akik szülési szabadságon mennek, legfeljebb három hónapig ezt teszik. Az apák csak 7% -a vesz igénybe három és hat hónap között, míg a szülői szabadságon csak 6% -kal hosszabb. A többi szövetségi államhoz képest a Felső -Ausztria az apák szabadságának a hátsó harmadában való használatában rejlik.
A nők viselik a fő terhelést
A nők nemcsak a gyermekgondozás fő terheit viselik, hanem karrierjük és nyugdíjuk szempontjából nagyobb kihívásokkal is szembesülnek. A visszatérő monitor szerint az új gyermekszünet nélküli nők visszatérési aránya csak 61%volt. A nők jelentős része, nevezetesen 80%, visszatér a szakmába egy szülői szabadsághoz, amelyben az apa három -hat hónapra megy. Ez szemlélteti a gyermekgondozás partnerségének pozitív hatását a nők szakmai perspektíváira. Andreas Stangl, az AK elnöke ezért jobb keretfeltételeket igényel mindkét szülő számára a szülési szabadság alatt. Ez magában foglalja a javaslatokat, mint például a gyermekgondozási támogatás de-curearatizációja és rugalmassága, valamint a gyermeknevelési és ápolási gondozás jobb jóváírása. Ezenkívül javasoljuk a nők munkájának korszerűsítését és a minimális károk cseréjének növekedését a szülői diszkrimináció miatti munkahelyi veszteség esetén.
A partnerségi divízió vágya
Hasonló kívánság a gyermekgondozás partnerségére is nyilvánvaló Németországban. A Szövetségi Ügyek Minisztériumának "Atya jelentés - frissítése" 2021 "Jelentés szerint minden hatodik családban mindkét szülő egyenlően osztja meg a gyermekgondozást. A német apák több mint 42% -a szülői szabadságot vesz és szülői támogatást kap. Ezen túlmenően az apák 52% -a kevesebbet akar dolgozni, míg az apák 45% -a arra törekszik, hogy a gyermekgondozást jobban meghozzák a partnerségben. bmfsfj.de .
A Corona Pandemic előtt az apák napi 2,8 órán át átlagosan 2,8 órát foglalkoztak, míg az anyák akkoriban 6,7 órát töltöttek. Ezek az adatok jelentősen növekedtek a zárolás során, amikor az apák 5,3 órát töltöttek, és az anyák napi 9,6 órát gondoztak. A Pandemy helyzetet ezért a családi munka fenntarthatóbb eloszlásának előmozdításának lehetőségének tekintik.
Betekintés az apákban való részvételhez
A szülői juttatás bevezetése Németországban 2007 -ben eredetileg azt kellett volna előmozdítania, hogy az apák és az anyák között a gyermekgondozás egyenletesebb eloszlása. Annak ellenére, hogy a szülői szabadságot használó apák aránya növekedett, gyakran csak a két partner hónapot használják. Az anyák több mint 90% -a legalább tíz hónapig kap szülői juttatást. A pénzügyi aggodalmak és a negatív szakmai következményektől való félelem gyakran az oka annak, hogy az apák nem tartanak hosszabb szünetet DetailsOrt Oberösterreich, Österreich Quellen
Kommentare (0)