Regrese después de la licencia parental: ¡los padres y las madres necesitan mejores condiciones!

Regrese después de la licencia parental: ¡los padres y las madres necesitan mejores condiciones!

El análisis actual del monitor de reinicio de la Cámara de Trabajo muestra tendencias preocupantes con respecto al uso de la licencia parental en Austria. En consecuencia, solo alrededor del 20% de los padres se encuentran en un descanso del trabajo para cuidar a sus hijos. Esto está en un fuerte contraste con las 8.491 mujeres que se fueron de licencia de maternidad en la Alta Austria en 2021, mientras que solo 1.744 hombres dieron este paso. Esto significa que la participación de los padres del volumen total de la licencia de maternidad es solo del 17% El análisis también ilustra que la mayoría de los padres que van de licencia de maternidad lo hacen durante un máximo de tres meses. Solo el 7% de los padres toman un descanso entre tres y seis meses, mientras que solo un 6% más de seis meses en licencia parental. En comparación con los otros estados federales, la Alta Austria se encuentra en el uso de la licencia de los padres en la tercera trasera.

Las mujeres no solo tienen la carga principal del cuidado infantil, sino que también enfrentan desafíos más grandes con respecto a su carrera y pensión. Según el monitor de retorno, la tasa de retorno para las mujeres sin un nuevo descanso para niños fue de solo el 61%. Sin embargo, una parte importante de las mujeres, a saber, el 80%, regresa a la profesión para una licencia parental en la que el padre pasa de tres a seis meses. Esto ilustra la influencia positiva de una asociación de cuidado infantil en las perspectivas profesionales de las mujeres ots.at.at ots.at. El presidente de

AK, Andreas Stangl, exige mejores condiciones de marco para ambos padres durante la licencia de maternidad. Esto incluye sugerencias tales como la desbureaucratización y la flexibilidad de la asignación de cuidado infantil, así como una mejor acreditación de los tiempos de atención infantil y de enfermería. Además, se recomienda una mejora del trabajo de las mujeres y un aumento en el reemplazo de daños mínimos en caso de pérdida de empleo debido a la discriminación de los padres.

Un deseo similar para una asociación de cuidado infantil también es evidente en Alemania. El "Informe padre - Actualización 2021" del Ministerio Federal de Asuntos Familiares informa que en cada sexta familia, ambos padres comparten cuidado infantil por igual. Más del 42% de los padres en Alemania toman licencia parental y reciben asignación parental. Además, el 52% de los padres quieren trabajar menos, mientras que el 45% de los padres se esfuerzan por hacer que el cuidado infantil sea más en asociación bmfsfj.de .

Antes de la pandemia de Corona, los padres trataban con cuidado de niños en promedio 2.8 horas al día, mientras que las madres pasaron 6.7 horas en ese momento. Estas cifras aumentaron significativamente durante los bloqueos cuando los padres pasaron 5.3 horas y las madres 9.6 horas al día para su atención. Por lo tanto, la situación de la Pandemia se considera una oportunidad para promover una distribución más sostenible del trabajo familiar.

Insights para participar en los padres

Se suponía que la introducción de la asignación parental en Alemania en 2007 promueve una distribución más uniforme de cuidado de niños entre padres y madres. A pesar de un aumento en la proporción de padres que usan licencia parental, a menudo son solo los dos meses de pareja los que usan. Más del 90% de las madres, por otro lado, reciben asignación de los padres al menos diez meses. Las preocupaciones financieras y el miedo a las consecuencias profesionales negativas son a menudo las razones por las cuales los padres no toman un descanso más largo Diw.de. . En resumen, se puede decir que tanto en Austria como en Alemania, el potencial de una asociación de cuidado infantil aún no se ha agotado por completo. Los desafíos son en particular que las consecuencias profesionales de la licencia parental a menudo se perciben como demasiado altas para los padres. Sin embargo, con medidas políticas específicas, se podría lograr una mejora en la situación para ambos padres.